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培 训 满 意 度 调 查 表
部门： 姓名：
首先，感谢各位同事在百忙之中来参加本次培训。通过这次培训，是否对您今后的工作有所帮助。为了今后培训工作更好的开展和改进，请您花费一点时间认真填写这份调查表。再次感谢您对我们工作的支持，您的支持与配合对公司的培训发展非常重要。
一、选择题：
1、您认为此次培训的目的明确吗？
A、非常模糊 B 、比较模糊
C 、一般
D 、比较明确
E 、非常明确
2、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来？
A、很差 B 、比较差 C 、一般 D 、比较好 E 、很好
3、您认为培训内容是否与培训目的一致？
A 、不一致
B
、有些不一致
C 、基本一致
D
、比较一致
E
、非常一致
4、您认为培训内容对您的知识 / 业务能力方面是否有所帮助？
A 、没有帮助
B 、有一些帮助
C 、一般
D
、比较有帮助 E 、很有帮助
5、您认为培训内容是否容易理解掌握？
A 、非常难
B
、比较难
C
、一般
D
、比较容易
E
、非常容易
6、您是否愿意将此次培训的知识
/ 技能运用到实际工作中去？
A 、不愿意
B
、有些不愿意
C 、一般
D
、比较愿意
E
、非常愿意
7、这些知识 / 技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大？
A、小B
、较小
C
、一般
D
、较大
E
、大
8、通过对此次培训的总结和改进，在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训？
A 、不愿意
B
、有些不愿意
C 、一般
D
、比较愿意
E
、非常愿意
二、问答题：
1、您认为通过此次培训您有哪些收获？
2、您对此次培训有什么意见和建议？
学员满意度调查报告
培训项目名称：
培训时间：
培训内容：
培训师：
回收有效问卷数：
评分标准：
1、赋予： A=1 分 B=2 分 C=3 分 D=4 分
2、满意度标准：很不满意： 0—8 分；不满意：
参与培训人数：
E=5 分
9— 16 分；中立：
17—24 分
满意： 25—32 分 ； 很满意： 33—40 分
3、对问答题的总结：
4、本次培训中的经验与不足：
经验：
不足：
评估报告填写人：
填写日期：
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