工装管理的制度.docxVIP

工装管理制度 第一章 总则 一、目的 树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，规范员工统一着装的标准。 二、范围 公司各职能部门及各店全体员工。 三、职责 1.行政部门负责本规定制定、修改、废止、解释之起草工 作； 2.总经理负责本规定制定、修改、废止、解释之核准工作。 四、相关权限 1.人事负责门店人员工装申领程序执行； 2.库管负责门店人员工装管理执行。 第二章 内容 一、员工工装的规范 1.冬装 1.1 男士 1 / 4 1.11 男士冬装为： 长袖白衬衣、 红格马甲、 黑色西装西裤、 领带、黑色皮带、黑皮鞋、深色袜子； 1.12 工装需整洁平整无污物， 领口袖口要保持洁净， 领带 系打要工整美观，皮鞋要干净无明显泥土，袜子需着深色（禁 止穿白色袜子） 。 1.2 女士 1.21 女士冬装为：白色衬衣、红马甲、黑色西装西裤、黑 色皮鞋、肉色或黑色短丝袜； 1.22 工装需整洁平整无污物， 领口袖口要保持洁净， 皮鞋 要干净无明显泥土，袜子无破损（禁止穿棉线袜子） 。 2.夏装 2.1 男士 2.11 男士夏装为：短袖白衬衣、黑色西裤、领带、深色皮 带、黑皮鞋、深色袜子； 2.12 工装需整洁平整无污物， 领口袖口要保持洁净， 鞋要 干净无明显泥土，袜子需着深色，禁止穿白色袜子。 2.2 女士 2.21 女士夏装为：浅蓝色半袖连衣裙、黑皮鞋，如特殊情 况需穿袜子时，则需穿着肉色长筒丝袜（禁止穿黑色长筒丝 袜）； 2 / 4 2.22 店面人事夏装为： 白色短袖衬衣、 黑色西裤、 黑皮鞋、 肉色或黑色短丝袜； 2.23 工装需整洁平整无污物， 领口袖口要保持洁净， 皮鞋 要干净无明显泥土，袜子无破损。 店面员工工装管理规定 一、工装管理要求 1.新员工在试用期内，穿着店面旧工装或培训服。 2.新员工转正后， 为员工订做新工装 （如有合适的旧工装， 将不再补做新工装） 。 3.员工领取新工装次月起，从员工工资中扣除 100 元工装 押金，并出具押金条。员工工作满 3 个月（根据着新工装起的 时间计算），离职时凭押金条可返还 100 元押金；若员工工作 未满 3 个月，则押金不予退还。 二、店面工装领取、返还流程 1.无论新旧工装都要到店面人事处，领取《工装申请表》 进行填写，申请领取工装； 2.店面人事协同员工持《工装申请表》至店面库管处领取 工装，店面库管需凭 《工装申请表》 进行工装的发放， 并在《工 装领取及返还登记表》作好记录。库管将签好《工装申请表》 交予出纳便于进行押金的扣发和备案； 3 / 4 3.次月财务扣除工装押金后，员工至店面出纳处领取押金 条； 4.人事在员工转正前备好新工装。员工转正后，将试用期工装送至库管处，并在《工装领取及返还登记表》作好记录，每年换季时工装更换都需做好登记记录； 5.若员工离职时，工装退还的时候需清洗干净后交回店面 库管， 库管在离职单上签字确认， 店面入职满 3 个月的员工持由总务、人事、店长签字确认的押金单至店面出纳处退还押金。 第四章 附则 1.本管理制度由总经理签署之日起生效。 2.附件： 2.1 《工装申请表》 2.2 《工装领取与返还登记表》 2.3 《工装价格一览表》 4 / 4