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检察院精神文明建设情况汇报 人民检察院 二 00 四年精神文明建设情况汇报 县精神文明建设委员会： 2004 年，我院以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、 十六届三中、四中全会精神，按照全国检察长会议和上级院一系列部署，突出 “强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，落实“加大工作力度，提高执 法水平和办案质量”的总体要求，紧紧围绕全县工作大局，认真履行法律监督 职责，认真开展精神文明建设和两项教育活动，取得了新的成效，现将工作情 况汇报如下： 一、大力加强干警思想政治建设，树立“立检为公，执法为民”的理念。 1、按照县委、县政府关于建设学习型机关的要求，结合上级检察院和县委政法 委关于开展“执法为民，服务发展”大学习、大讨论及深化“强化法律监督， 维护公平正义”教育活动的安排部署，我们把开展“三个代表”重要思想的学 习和两项教育活动及三个“条例”的学习贯彻作为检察队伍建设的主要任务来 抓。采取多种形式，提高学习效果，力求取得实效。坚持每周一、三、五为集 中学习时间，每次学习不少于 2 小时。学习中坚持做到“六个有”（即有一定 的学习时间，有学习读本、有学习纪律、有学习心得、有集体学习、讨论记录、 有学习达到的目的、要求。）、“六个结合”（即集中学习与个人自学相结合、 正面示范教育与反面警示教育相结合、理论学习与本职工作相结合、严格教育 与关心帮助相结合、严格教育与关心帮助相结合、学习理论与心得体会相结合、 查摆问题与解决问题相结合）。要求干警人手一本政治学习笔记和业务学习笔 记、每本笔记每年不少于 2 万字，心得体会不少于 3 篇，分阶段由政工部门督 促检查和评比。并要求结合学习自身工作实际，年内人均撰写有价值的调研报 告和检察信息各 2 篇。 2、组织全院干警收看了《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》、《痛悔—— 湖北省官员现身说法警示教育》、反贪大案要案专题片《以共和国的名义》等 教育录像片，列出专题进行深入讨论，对干警进行警示教育。组织中层领导干 警参加了县纪委组织的领导干部廉政宣誓大会和廉政签字活动；积极组织参加 各种竞赛活动，在“林业杯”学科知识竞赛，“雪莲杯”宪法知识竞赛，和 “反腐倡廉”文艺演出活动中，我院均取得了二等奖的好成绩。 二、狠抓队伍建设，全面推进创建“学习型检察院”、“学习型检察官” 活动。 1、坚持用“三个代表”重要思想武装干警，把“立检为公，执法为民”作为班 子和队伍政治建设的核心，深入开展“强化法律监督，维护公平正义”和“执 法为民，服务发展”主题教育活动。采取民主评议、座谈讨论、主动征求意见 等方法，，开展执法执纪检查和纪律作风专项治理，下大力气解决执法执纪和 队伍中存在的突出问题。从领导班子成员到每一位干警，认真查找揭摆在执法 观念、执法作风、执法水平、执法纪律等方面存在的突出问题，并提出改进的 措施方法。通过自我剖析，班子成员和干警，都自加压力，边学边改，全院干 警的思想认识、执法纪律、执法观念等方面有了很大的转变。 2、精心组织全面开展好岗位练兵活动和业务竞赛活动，坚持赛、练、学并重， 以赛促学、以练促学，在全院营造重学习、比业务、赛技能、创佳绩的良好氛 围，建立练兵活动经常化，的长效机制。我们先后组织了宪法学习专题讲座、 微机操作集中培训，干警素质普查调研，模拟法庭抗辩赛等一系列岗位练兵活 动，努力提高干警的业务水平。组织开展了证据案例设计一份笔录，写一份法 律文书，组织一次案卷观摩评比的“三个一”活动，提高办案人员的侦查能力、 审查能力、公诉水平、询问水平和笔录能力。 3、坚持把改善学历结构，提高学历层次作为实施人才强检的首要任务来抓。将 干警学历教育列入年初检察工作要点，制定学历达标计划，在时间上和资金上 倾斜，努力创造条件，鼓励干警通过自学考试、远程教育、电大函授等途径提 高学历和。今年我院又有 12 人取得本科学历，本科以上学历干警占总人数 70%。 4、实施了我院人事制度改革。为增强检察机关的生机和活力，拓宽选人用人渠 道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。从 3 月 12 日至 4 月 13 日，进行了中层领导干部竞争上岗人事改革活动， 3 名干警由副职岗位 竞争到了正职岗位， 6 名干警竞争到了副职岗位， 3 名干警被任命为检察委员会 委员， 5 名干警被任命为检察员。通过竞争上岗，我院中层干部的年龄结构、 能力搭配得到了优化，为检察机关注入了新的活力，极大地调动了干警的积极 性和主动性，效果明显。 5、在干警中评选出了勤廉兼优好刹俊⑾湍谥 谥?名，组织全院干警到县 医院进行了一次全面体检，激发了干警工作热情和家属对检察工作的支持。 三、加强检察宣传，树立检察机关良好形象 1、着力解决群众“告状难”的问题。落实检察长接待日制度