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OQC科长岗位说明书 编号： 填写日期:年12月22日 岗位名称 OQC科长 所属部门/分厂 品质部 科室/组别 OQC科 直接上级岗位 副部长 直接下属人数 4人 本岗编制人数 1人 岗位职责概要: 负责成品出货品质的管控及出货异常之处理 岗位主要工作内容: 1.出货品质异常的处理及追踪。 2.相关产品出货检验控制标准、检验程序、作业指导书的制定、审核。 3.月工作计划的拟定及实施。 4.不断优化流程，改进检验方法、手段，提高出货检验效率及工作效率。 岗位工作标准: 1. 处理及时、得当。 权重 30 % 2. 流程合理、高效。标准适宜、可操作性强。 权重 25 % 3. 计划制定合理，实施得力，保证圆满完成。 权重 25 % 4. 检验效率与工作效率得以稳定提高。 权重 20% 岗位所需及计划培训项目: 1.品质管理(SPC等)相关知识 6. 六西格玛及绿带培训 11.领导艺术及团队建设 2.有效沟通技巧 7. 数据统计工具及分析 12. 如何培养及激励下属 3.质量环境管理体系相关知识 8. 电池相关前沿知识介绍 13. 5S管理 4.培训师培训 9. 职业心理学 14. 成本管理 5.工艺流程及控制要点 10. 时间管理 任职资格: 学历要求: 经 验: ◆本科或以上 ◆3年以上相关工作经验 专业/技能水平: 性别要求： ◆熟练掌握ISO、及各种统计抽样方法 ◆ ■ 不限 □ 男 □ 女 ◆熟悉锂电池生产工艺，产品出货标准 年龄要求： 综合能力要求： ◆25-35岁 ◆责任心强 其它要求： ◆沟通协调能力好 ◆持ISO内审员资格证 工作条件: 工作场所:包装部 环境状况:噪音较大 危 险 性:无 薪酬福利待遇: 岗位级别: G 备注: 制定: 审核: 批准: