简单劳动标准的合同.docxVIP

简单劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一 )固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____个月。 (二)其中试用期自年月日起至 _____年_____月_____日止，共 个 月。 1 (三)乙方应在 年 月 日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止， 规定劳动合同只能因法定情形出 现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件 ; 即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》 规定劳动关系的建立日为用工之日 (一般情况以到岗为准 )，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同， 法律风险和成本很高， 应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条 工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的 工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 2 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规 定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似 因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位 或 用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位 等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式， 因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、 排除劳动者权利的条款无效。 第三条 工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下工时制。 1 、实行不定时工作制的， 工作时间和休息休假甲乙双方协商安 排。 3 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙 方同等时间补休或支付加班加点工资。 (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条 劳动保护和劳动条件 4