《保洁员劳务合同范本(专业版)》.docxVIP

保洁员劳务合同 甲方： 乙方: 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、 工作岗位和工作（工种） 1、 甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作 ； 2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、 合同期限（试用期限） 1、 合同有效期：自 年 日至 年 日止，合同期满聘用关系自 然终止； 2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、 工作时间 1、 甲方实行标准工时制，即乙方每日工作 8小时;每周休息2天； 2、 甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、 工资待遇 1、 乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、 甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日 支付。 五、 劳动保护和工作条件 1、 甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所 ； 2、 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行 ；对危害生命安全和身体健康 的行为，有权提出批评检举和控告。 3、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、 社会保险和福利待遇 1、 在乙方试用期合格后，甲方按 ■市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、 乙方因工致伤残、死亡的，按《 伤保险条例》及有关规定处理。 3、 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 4、 甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。 七、 劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、 遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、 严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 3、 爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 八、 合同的变更、解除、重新订立和终止 （一） 、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二） 、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、 乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、 乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ； 4、 乙方被依法追究刑事责任的； 5、 法律、法规规定的其他情形。 （三） 、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方 本人。 1、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的 ； 2、 乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另 行安排的适当工作的； 3、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协 商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿 金 （四） 、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、 乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、 法律、法规规定的其他情形。