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学生会面试的经典问题与回答 1 ． 首先 自我介绍 ，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最 有效和最有利的信息。一般要包括班级、 姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获 奖情况等。 2 ． 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没 有必要吗？ 不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。 3. 你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？ 学生会是联系学校和同学的纽带， 是一个为同学服务的机构， 也是一个锻炼自我展现自我的 平台， 它的宗旨是全心全意的为同学服务， 而且进入学生会可以更好的发挥我的特长， 为同 学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！ （这样的回答是双赢的，不会给人 做作的感觉） 因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作， 总之是本着服务与发展的目的 ，为了自 己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集 体作出一点贡献。 4. 你有什么爱好、特长？ 如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。 可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。 5 ．你觉得自己有什么缺点？ 不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了 解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。 因此尽量回答 我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服“ 它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步 ……”之类，这些 缺点最好是在某种程度上也是有益的。 在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。 6 ．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。 如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。 7. 你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？ 组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。 8 ．你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？ 有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。 如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐 的带领下认真学习，积累经验。 9 ．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？ 这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通， 并尽量与他合作，及时化解误解。 10 ．指着旁边的学长对你说 :你觉得这位学长是什么样的人？ 能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱 。所以你可以根据你的印象， 谈谈 你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。 11 ．学习和工作矛盾吗 ? 你怎么处理你的工作和学习的时间？ 学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是 互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少 浪费了，用来巩固学习。 12.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？ 应该是他们向学长争取了而我没有吧； 比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。 13.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事？ 那是他们表达自己意愿的方式而已。 若是要介意太多就什么也做不好咯； 或者说他们不过是 勇敢了点而已，是应该学习的。 14. 做学生会工作会比较忙 ，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？ 我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的 所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生的另外一种追求，尽 管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。 15. 你认为做学生干