会计师事务所人事管理制度.pdfVIP

XXXX 会计师事务所有限公司 人事管理制度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 加 强 人 事 管 理 工 作 ，保 证 正 常 的 工 作 秩 序 ， 保 障 员 工 的 合 法 权 益 ， 根 据 《中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 和 《XXXX 会 计 师 事 务 所 （以 下 简 称 本 所 或 总 所 ） 章 程 》 ， 结 合 本 所 的 实 际 情 况 ， 制 定 本 制 度 。 第 二 条 本 所 员 工 均 实 行 劳 动 合 同 制 ， 由 本 所 主 任 会 计 师 代 表 本 所 与 员 工 签 订 劳 动 合 同 ，合 同期 根 据 分 工 及 个 人 情 况 分 别 确 定 ，合 同 期 满 根 据 情 况 决 定 是 否 续 聘 或 解 聘 。 第 三 条 本 所 分 所 员 工 的 聘 用 、 解 聘 、 升 职 、 升 薪 、 辞 退 等 人 事 管 理 工 作 由分 所 所 长 直 接 负 责 ， 并 报 本 所 备 案 。 第 二 章 员 工 招 聘 及 录 用 第 四 条 本 所 工 作 人 员 根 据 工 作 需 要 由 各 类 专 业 人 员 组 1 成 。 所 有 工 作 人 员 根 据 需 要 向社 会 招 聘 。 第 五 条 本 所 员 工 均 应 依 据 其 本 人 的 业 务 水 平 、 专 业 资 格 、 工 作 能 力 、 工 作 业 绩 ， 进 行 任 免 或 晋 升 。 第 六 条 本 所 制 定 各 等 级 员 工 岗位 责 任 制 ， 明 确 各 项 岗 位 职 责 。 第 七 条 本 所 实 行 先 试 用 后 聘 用 制 度 ， 试 用 期 为 一 至 三 个 月 。试用 期 内表 现 突 出 者 ，由 主 任 会 计 师 或 管 理 合 伙 人 决 定 是 否 缩 短 试 用 期 ，试 用 期 表 现 不 好 者 ，可 随 时 解 除 合 同 ；试 用 期 满 经 考 核 合 格 者 ，本所 予 以 正 式 聘 用 并 签 订 劳 动 合 同 书 。试 用 及 聘 用 人 员 工 资 待 遇 按 照 本 所 相 关 制 度 执 行 。 第 八 条 员 工 聘 用 条 件 ： （一 ）坚 持 党 的基 本 路 线 、方 针 、政 策 ，具 备 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 思 想 ，具有 较 强 的 风 险 意 识 、法律 意 识 和 良好 的职 业 道 德 ； （二 ）热 爱 注 册 会 计 师 事 业 ，严格 执 行 注 册 会 计 师 及 其 他 相 关 专 业 标 准 ，能 始 终 坚 持 独 立 、客 观 、公 正 、廉 洁 的 执 业 原 则 ； （三 ）爱 好 学 习 ，受 过 良好 的 教 育 ，具 备 扎 实 的 专 业 知 识 或 丰 富 的 专 业 经 验 ， 富 有 创 新 精 神 ； （四 ）遵 守 国 家 法 律 、法 规 和 本 所 各 项 规 章 制 度 ，服 从 分 2 配 、 工 作 态 度 端 正 、 忠 于 职 守 ； （五 ）已取 得 本 所 需 要 的 执 业 资 格 ，具 备 大 专 以 上 学 历 或 具 有 中 级 以上 职 称 ； （六 ）其 他 符 合 我 所 工 作 需 要 的 人 员 。 第 九 条 招 聘 主 要 流 程 全 所 应 制 定 人 力 资 源 规 划 和 人 力 资 源 年 度 工 作 计 划 以指 导 全 所 的 人 力 资 源 工 作 ，各 分 所 应 根 据 总 所 要 求 制 定 分 所 人 力 资 源 年 度 工 作 计