某公司年述职报告(ppt 34页).pptVIP

（二）研究制定 “一个意见，两个规定，两个办法” ◎《中共山东大学委员会关于贯彻落实中央〈关于加强党员经常性教育的意见〉等四个保持共产党员先进性长效机制文件的意见》 ◎《中共山东大学委员会关于进一步落实党的组织生活制度的有关规定》 ◎《中共山东大学委员会关于处级党员领导干部民主生活会的若干规定》 ◎《山东大学干部管理办法》 ◎《山东大学干部考核办法》 二、以领导班子届中调整为契机，推动中层领导班子和干部队伍建设 （一）干部届中调整工作 采取竞争上岗、公开选拔和个别调整的办法，分期分批完成了调整任务。 共任免处级干部133人。其中，新提拔正处级干部21人，副处级干部44人；平职交流干部17人；另有49人不再担任现职,平稳推进了干部的新老交替。 朱书记和新任处级干部谈话 （二）干部培训工作 一是坚持校内培训与校外培训相结合，集中教育与分散教育相结合原则，抓好干部培训工作。 全年集中培训干部87人，其中境外培训干部43人，国内、校内培训干部24人，还组织了部分党委书记到浙江大学、南京大学、武汉大学进行了考察交流。 我校干部赴香港学习培训 二是按照专题化、实用性的思路，加大网上培训力度。 采取“每周一课”、“每月一讲”的方式，在“山大干训网” 集中推出了六大专题，即