《全县公开选拔科级干部任职话》.docxVIP

全县公开选拔科级干部任职话 同志们： 首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺， 祝贺你们接受 组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选 任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部，是深化干部人事制度改 革的重要举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优秀的年轻领导 干部、女干部、党外干部，建立高素质的干部队伍，具有积极的现实 作用，也为我们广大的年轻同志展示白我和施展才华提供了一个难得 的机会和平台。在你们接受组织任命，即将奔赴全新的领导岗位之即， 我代表县委向大家提出四点要求和希望：一、努力实现两个转变。在 座的绝大多数同志工作经历都较单一，没有负责过一个部门的工作， 正处于从一般干部到领导干部的过渡期，领导方式、方法，领导经验 较欠缺是不争的现实。虽然你们在原有的工作岗位上很出色， 但在新 的领导岗位上有更高的标准、更高的要求，如不努力学习、努力适应, 不能胜任职位，也将会被淘汰。因此，希望我们年轻的同志要在较短 的时间内实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即要完成从具体 工作的承办者向组织领导者角色的转变，由战斗员到指挥员的转变。 既要独当一面，带领分管科室同志一道，完成主要负责人交办的各项 工作任务，又要协助主要领导带好队伍，形成工作整体合力。二是实 现思维方式的转变。即要从原来领导交办的“做什么”向“怎样去 做、怎样做好”的思维方式的转变，做好单位领导班子“一把手”的 参谋和助手，提高领导决策水平和各白分管的工作质量，确保单位、 部门工作落到实处。。二、努力提高领导水平。重要的是加强学习， 提高白身的领导水平。一要抓好理论和政策的学习，用科学的理论武 装白己，用党和国家的方针政策指导工作实践。 二要抓好业务知识的 学习。不断学习和更新知识，努力掌握社会主义市场经济知识、法律 知识、现代管理和现代科学知识，努力实现从“门外汉”到“行家里 手”的转变。三要向身边的同志学习、向实践学习。这就希望我们的 同志要以谦虚的态度向班子成员学、 向有经验的老同志学，以求真务 实的工作作风向实践学。努力成为理论修养高、业务水平精、领导能 力强，合格称职的新时期领导干部。三、努力培养责任意识。领导意 味着责任，没有强烈的事业心，没有责任观念，就不是一个合格的领 导干部。要充分认识到职位就意味着责任，要有争先进位的干劲，要 敢于实践，善于创新。要正确处理好学习与工作的关系，将主要精力 倾注在工作上。要树立宗旨意识，认真履行岗位职责，以出色的工作 业绩向组织上交一份满意的答卷。四、努力做勤政廉政表率。大家现 在是领导干部，是一个单位的形象，不但代表个人，而且代表了单位， 尤其是我们在各白岗位上拥有一定的权力， 因此，希望我们的同志要 时时处处更加严格要求白己，白觉接受党和人民的监督，管好身边的 人和事，白觉遵守党政领导干部廉洁白律的各项规定， 带头执行民主 集中制，维护班子的团结。加强白身的勤政廉政建设，讲奉献，不求 索取，树立起良好的社会形象。 最后，祝大家在新的工作岗位上取得新的业绩， 决不辜负组织的信任 和重托！ ［，感谢原作者］ 大型企业法律顾问合同 合同编号： 甲方（委托人）： 法定住址： 法定代表人： 职务： 委托代理人： 身份证号码: 通讯地址： 邮政编码： 联系人： 电话： 电挂： 传真： 帐号： 电子信箱： 乙方（受托人）: 法定住址： 法定代表人： 职务： 通讯地址： 邮政编码： 联系人： 电话： 电挂： 传真： 帐号： 电子信箱： 鉴于： 甲方为了提高经营管理的规范化水平， 减少法律风险，维护白身的 合法权益，需要专门的法律服务； 乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所， 具备向社 会提供法律服务的资格和能力； 甲方聘请乙方为其提供企业法律顾问服务，乙方表示同意； 双方根据〈〈中华人民共和国合同法》、〈〈中华人民共和国律师法》及 相关法律规定，本着白愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充 分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 一、法律顾问服务人员 1、 乙方接受甲方的聘请要求，指派 ? 律师组 成顾问小组担任甲方的企业法律顾问。 2、 甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服 务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。 3、 本合同履行过程中，若律师因合理原因（包括但不限于正常调 动、离职、时间冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供 服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的 律师接替；甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同 终止履行。 4、 根据甲方具体项目情况，乙方可委派具有专长的其他律师承担 专项法律顾问服务业务。 二、法律顾问服务范围 （一）常规法律顾问服务 XX市卫