原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
数字化干部人事档案
管理系统功能介绍
****** 有限公司
目录
一、设计宗旨 3
二、系统功能介绍 3
2.1 系统总体规划 3
2.2 系统功能列表： 4
2.3 数字化档案采集系统 7
2.3.1 档案目录整理 8
2.3.2 档案数字化采集 8
2.3.3 档案材料审核 9
2.3.4 系统维护 9
2.3.5 其他功能 10
2.4 数字化档案管理系统 10
2.4.1 档案案卷管理 10
2.4.2 档案材料管理 11
2.4.3 档案审核 12
2.4.4 信息管理 13
2.4.5 系统维护 13
2.5 数字化档案网上阅档系统 14
2.5.1 系统综述 14
2.5.2 角色说明 15
2.5.3 档案查阅 16
2.5.4 消息系统 16
2.6 系统前景 17
三、操作系统及硬件配置要求（推荐） 17
附：数字化干部档案查询系统演示操作说明 17
一、设计宗旨
干部人事档案工作是组织人事部门工作中的重要组成部分， 是做好干部管理工作的基本
前提。随着各行业计算机现代化管理水平的不断提高， 传统的干部档案管理工作模式逐渐显
露出一定的弊端， 工作效率不高、 原件易损等。 传统的管理模式已不能完全适应经济社会发
展及干部队伍发展的需要，迫切需要运用现代化的计算机手段实现安全、准确、快捷、 高效
的管理模式， 干部档案的数字化管理也是信息化社会发展的必然趋势， 是提高管理水平、 工
作效率、服务质量的必然要求， 是发挥干部档案作用、深化档案管理职能的必然选择。 能够
促进干部档案管理工作的科学化， 推进组织部门工作的信息化， 提高工作效率， 健全管理体
制，加快信息化建设的步伐。
二、系统功能介绍
该系统是对传统干部档案管理工作的一次创新，能够实现对档案及材料的收集、鉴别、
整理、保管、转递、统计、查阅等日常工作的数字化管理，并可通过局域网络、组织系统专
网实现干部档案的网上浏览和远程查借阅功能。按照干部档案业务工作流程 ，经过分管领
导批准、 档案管理人员的授权， 单位内部阅档人员可以在各自办公室的计算机上查阅干部档
案，外来查档单位可以在阅档室进行登记后， 通过计算机查阅电子档案， 也可以通过网络实
现远程阅档。 系统全面运行后， 可以大大提高日常工作效率， 提升干部档案工作服务的水平
和质量，实现干部档案由传统管理向干部信息研究与利用的质的转变。
2.1 系统总体规划
“数字化干部档案管理系统”由四部分组成： 信息采集部分、 档案管理部分、信息利用
部分和安全控制部分。 基础数据的来源可从 “组织干部管理系统” 中得到或通过纸
文档评论（0）