公司物控科长岗位说明书.docxVIP

物控科长岗位说明书 编号： 填写日期:年12月24日 岗位名称 科长 所属部门/分厂 物控部 科室/组别 直接上级岗位 部长 直接下属人数 6人 本岗编制人数 1人 岗位职责概要: 保证生产物料的供给，做到生产不断料、仓库不屯料，保证仓库物料安全，检查物料使用情况。 岗位主要工作内容: 1.督促检查原料仓、成品仓工作。 2.审核发料单。 3.审核物料批次管制表。 4.审核物料需求计划。 5.与生产、工艺、品质等部门沟通协调工作。 6.部门员工绩效考核工作，日常部门管理协调工作。 岗位工作标准: 1.保证仓库物料、成品账物相符，无丢失毁损现象，发生率为0。 权重 25 % 2.保证发料单准确100％，不因单据问题影响生产。 权重 20 % 3.保证物料批次管制表准确。 权重 15 % 4.保证物料需求计划及时、准确，当月物料使用率90％。 权重 15 % 5.与生产、工艺、品质等部门沟通，及时解决问题。 权重 15 % 6.部门员工绩效考核工作投诉率为0。 权重 10 % 岗位所需及计划培训项目: 1. 时间管理 6.物流管理 2. 有效沟通技巧 7.5S现场管理 3. 如何辅导和训练下属 8.团队建设 4. 数据统计工具 9.质量环境体系相关知识 任职资格: 学历要求: 经 验: ◆本科或以上 ◆5年以上相关工作经验 专业/技能水平: 性别要求： ◆能根据企业情况设计比较成熟有效的企业 ◆ 不限 物流运作模式 ◆有较丰富的物流管理专业知识 年龄要求： 综合能力要求： ◆28岁～40岁 ◆责任心、工作条理性强 其它要求：无 ◆有较强沟通协调能力 ◆ 工作条件: 工作场所:办公室 环境状况:舒适，无噪音 危 险 性:无危性，无职业病隐患 薪酬福利待遇: 岗位级别:H、G 备注: 制定： 审核： 批准：