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（员工管理）金属公司的员 工教育训练程序 濱川金屬(東莞)有限公司 BINCHUANMETAL(DONGGUAN)CO.,LTD 員工教育訓練程序 文件編號: QP-AR-001 核准 審核 審定 制訂 修訂次數 修訂時間 修訂章節 審核 核準 修改頁 文件編號 QP-AR-001 文件名稱 員工教育訓練程序 REV BB 修改日期 修改章節 修改前內容 修改后內容 備注 濱川金屬(東莞)XX公司 文件編號:QP-AR-001 制訂部門:行政部 文件名稱:員工教育訓練程序 制訂日期:2003/4/15 版本:BB 頁次:1/6 1. 目的: 為增進本公司所有人員對公司組織 ,公司管理條例之了解 ,及專業技能之提升 ,進 行必要的教育和培訓 ,使之有技能和經驗 ,以確保人員的素質來滿足工作崗位的 需要 ,且能勝任其工作 .強化品質意識 ,使全廠人員注重產量、質量 ,且建立人力資 源的合理分配 ,特制訂本程序 . 2. 范圍 : 本公司所有人員均屬之 . 3. 權責 : 3.1 行政部人事 : 3.1.1 擬定年度教育訓練計劃 ,送總經理批示推行之 . 3.1.2 公司人事教育和人事管理的電腦系統的登錄和管理 . 3.1.3 訓練追蹤及效果確認 ,經考核后登錄 . 3.1.4 廠外訓練報名與繳費及外聘講師之聘講 . 3.1.5 資格能力証書的存檔和發放 . 3.2 相關部門 : 3.2.1 訓練及考核評定 . 3.2.2 廠內、外訓練需求提出 . 3.2.3 课件的撰寫與收集 . 3.2.4 資格能力証書的發放要求提出 . 4. 定義 : 4.1 專業人員 : 指從事特殊工種或從事品質驗証等專業人員 ,包括工程技術工、電工、司機、 叉車司機、品質驗証人員、內審人員、儀校人員、生產部專職全檢員等 .定 義為專業人員于招聘或上崗之時﹐必須滿足附件壹里面的要求之后﹐方能 進行上崗工作或被招聘進入工廠工作 . 5. 作業內容 : 5.1 專業人員資格要求 (附件壹) 5.2 公司教育訓練工作體系簡表（附件二） 5.3 公司教育訓練工作說明﹕ 5.3.1 講師資源﹕ 5.3.1.1 廠外講師資格認可﹕如有工作需求須外請專業知識人員到廠內開課 講解工作知識或廠外訓練工作﹐報管理代表審查批示﹐由管理代表審 定其是否有其資格 . 濱川金屬(東莞)XX公司 文件編號:QP-AR-001 制訂部門:行政部 文件名稱:員工教育訓練程序 制訂日期:2003/4/15 版本:BB 頁次:2/6 5.3.1.2 廠內講師資格認可﹕ 公司人員如具備以下條件﹐由人事定期制作《講師資格名單》報管 理代表﹐由管理代表審定其是否有其講師資格 : 1. 經外培訓練回來之人﹐其工作成績報管理代表認可之后﹐可 直接登錄于《講師資格名單》中。 2. 其他工作人員具備某項管理專業知識的 . 3. 于廠內接收過同樣的教育訓練考核成績良好的 . 4. 于廠內擔任其工作崗位有二年之上﹐且能完全勝任之。 5.3