《农行职工个人总结》.docxVIP

农行职工个人总结 本年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要 的总结一下我在这一年中的个人总结工作情况。 随着年龄的增长和各种工作经验的增多， 我对我个人在工作中的要求 也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口， 我的一言一行都 代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知， 朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同 志的业务平均就要达到二三百笔。 接待的顾客二百人左右，因此这样 的工作环境就迫使我白己不断的提醒白己要在工作中认真认真再认 真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。 一年中始 终如一的要求白己，在我的努力下，年我个人没有发生一次责任事故。 在我做好白己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助 其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予 以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待 业务技能，我心里有一条给白己规定的要求：三人行必有我师，要千 方百计的把白己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使白己的 业务素质提高。我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业 务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加 班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对 我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会， 做好 各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下, 我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。 我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说 的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲， 从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。 不论是 工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如 果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提 高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做， 因 为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的 稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年 文明号的标准来要求白己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面 顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候， 我也能 把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。位于城乡结合 部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文 化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。 我时刻提醒白 己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中， 细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。 2007 年人口与计划生育工作计划 2007年，XXXXA口与计划生育工作要继续以上级有关指示精神，以 “婚育新风进万家”活动为载体，每月召开一次计划生育政策法规或 计生知识的宣传活动，使广大员工树立科学、文明、进步的婚育观。 努力开创计生工作新局面，为营造“五种环境”、推进“三大转变” 创造良好的人口环境。 一、坚持一把手工程落实工作责任制 坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人，落实计生工作责任 制，确保齐抓共管的责任落到实处。要实行分类指导，重点管理。二、 坚持基础工作签订联保责任书 计划生育责任书要层层签订，落实到位，建立健全个人保班组，班组 保科室、区队，科室保全公司的联保体系，确保计划生育工作目标的 实现。三、加强民工普查落实各项工作责任 有弹性用工的单位，要按〈〈流动人口管理办法》的规定，做好计划生 育工作。本着“谁用人，谁管理”的原则，对所用弹性工的婚育证明 进行认真核实登记。四、坚持以人为本完成各项控制指标 保证完成以下控制指标：本单位无计划生育和超计划生育现象； 计划 生育率达到100;无早婚、早育，持证怀孕率100;弹性工计划生育 落实到位，无盲区、死角。五、坚持齐抓共管落实部门责任制 各有关部门要认真履行要求，共同做好公司的计生工作。在公司民工 队伍流动人口计生管理中，要切实履行计生工作职责，及时与计生部 门互通相关信息。在宣传教育中，要把计划生育政策和法规宣传教育 纳入学习宣传之中，树立婚育新观念，推动婚育新风进万家活动的深 入开展。 2018年 2018 年1月6日我成为一名预备党员，从那天 起我党支部对我们进行了差不多一年的考验， 其实我们也都明白，与 其说是对我们的考验，倒不如说是对我们的锻炼，让我们成长。毕竟 对于我们这十几个人，可能就是我们这届同学中唯一一批在学校完整 接受预备期考验的。而在踏出学校的那一刻，可能我们的身份发生着 转变，可能我们将面临着更多的挑战，那么在此以前，我们必须完善 白己，让更强大的白己接受更严峻的考验。正所谓十年磨一剑，尽管 在党支部只呆了一年，但是我确实体会到了那