《公司安全检查制度》.docxVIP

公司安全检查制度 总则 安全的基本含义，一是预知危险，二是消除危险，两者缺一不可。 告诉人们怎样去识别危险和防止事故危害。通过检查可以发现施工 (生产)中的不安全和有害因素，从而采取对策加以消除，达到贯彻 执行安全生产方针，政策和各项安全生产规章制度的目的； 通过检查 增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高搞好安全 生产的白觉性和责任感；通过检查可以相互学习、总结经验、吸取教 训、取长补短，有利于进一步促进安全工作。通过安全生产检查，认 真贯彻〈〈安全生产法》的精神，了解安全生产状态，将分析安全生产 形势，研究加强安全管理提供信息和依据，根据国务院国经字第 254 号文件精神，特制定本制度。 本制度适用于全公司安全生产管理工作。 1 .定期安全检查 公司每季度和每月下旬组织由生产副经理或总工程师带队， 由质 量安全部、施工管理部、技术管理部、保安后勤部、劳动人事部、工 会等部门人员所组成的检查组对生产现场进行的生产质量、 安全大检 查，检查重点是 .查安全管理，查安全生产责任制的落实，安全生产责任制 的考核情况； . 查安全技术措施经费的提取使用管理情况； . 查大型机械设备的安装、验收、保养、维护以及安全防护设 施的使用管理情况; （4）. 查特种作业人员必须持证上岗； （5） .查现场管理人员和工人是否有违章指挥和违章作业的行为； 还应进行应知抽查，以便了解管理人员及操作人员的安全素质； （6） .查现场的安全设施和安全防护是否到位，劳保用品是否配戴 并正确使用； （7） .查现场安全管理资料是否编制、收集、归档； （8）. 查施工现场有无重大安全隐患。 如对以上内容查出的问题除应进行记录外， 还应对发现的重大安 全隐患发出整改通知单，对凡是有即发性事故危险的隐患， 检查人员 应立即责令停工；被检查单位领导对查出的隐患， 应立即研究整改方 案，进行“三定（即定人、定期限、定措施）”立项进行整改。季度 检查按部颁安全检查标准进行打分评定。 .专业性安全检查 专业安全检查应由公司有关业务部门，组织有关专业人员对（垂 直升降机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘、防毒等）安全问 题，或在施工（生产）中存在的普遍性安全问题进行单项检查。 对于新搭设的脚手架、垂直升降机（龙门架和井字架）、塔吊等重要 设施、设备在使用前进行验收，合格后方可使用。 .经常性检查 公司职能部门人员对施工现场在施工（生产）过程中进行经常性 的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工（生产）正常进 行。通常有 .工地施工环境是否安全良好； .工地机电设施是否运转正常； .工地安全人员是否上岗履行职责； .工地生产工人是否违章作业； .工地安全防护设施是否妥善； .工地各级管理人员在检查生产的同时是否检查安全。 .季节性安全检查 由公司领导组织公司有关部门、科室人员针对气候特点(如冬季、 暑季、雨季、风季等)可能给安全施工(生产)带来的危险重点进行 检查。其检查内容为 .雷雨季节前，电器设备，避雷设施的检查，测试、维护情 况； . 汛期前成立防洪抢险队，防洪器材、措施落实情况； . 冬旱季的防火检查； . 对要害部位、危险作业、易燃易爆等项的检查。 5.节假日前后的安全检查 节假日(特别是重大节日)前后，公司领导应组织有关部门、科 室人员进行检查。检查内容是 . 防止职工思想松懈、思想麻痹； . 节日加班，更要重视对加班人员的安全教育， 同时要认真检 查安全防范措施的落实情况。 安全检查的要求 随着安全管理科学化、标准化、规范化，安全检查工作也不断的 进行改革、深化，不论何种类型的安全检查： .组织领导，各种安全检查都应根据检查要求配备力量，明确 检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、 标准及要求。 .检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细，特别对隐 患的记录必须具体，如隐患的部位，危险程度及处理意见等，采用安 全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。 .安全检查后要进行全面认真的分析，哪些检查项目达标；哪 些基本上达标，但是具体还有哪些方面需要进行完善； 哪些项目没有 达标，存在哪些问题需要整改。受检查单位（项目部）根据安全评价 要研究对策进行整改和加强管理。 .整改是安全检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿， 整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。 .公司及各基层单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工 作同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，及时宣传推广好 的经验和典型事例表彰奖励安全工作中先进的集体和个人， 对于违章 违纪和安全隐患严重或造成事故的责任人，要严肃处理。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本