《值班加班补助管理暂行办法》.docxVIP

值班加班补助管理暂行办法 为了提高机关工作效率，维护干部职工合法权益，根据 《中华人民共和国公务员法》相关规定，结合本单位实际， 制定本办法。 一、 《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定： “公 务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水 平提高公务员的福利待遇；公务员实行国家规定的工时制 度，按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班 的，应当给予相应的补休”。根据相关规定，机关工作人员 值班加班原则上给予一定的补助。 二、 机关工作人员在日常夜间值班和国家法定节假日值 班，可按本办法标准发放值班补助。 三、 机关工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安 排加班，确需加班的，须经相关负责领导批准，方可安排加 班。加班后原则上安排补休，对于加班后无法安排补休的， 经相关负责领导批准，可按本办法标准发放加班补助。 四、 值班补助标准 1、 日常夜间值班，每人每次补助 10元； 2、 国家法定节假日值班，每人每天补助 100元。 五、加班补助标准 正常工作时间后安排干部职工延长工作时间的，每人 每次按20元的补助标准安排就餐 休息日(周六和周日)安排干部职工加班的，每人每 天按50元的补助标准安排就餐。 国家法定节假日安排干部职工加班的，每人每天发给 100元补助。 六、 对出差、会议和单位组织社会活动占用节假日的， 不执行本办法规定。 七、 发放值班加班补助，采取办公室汇总申请、分管负 责领导审核、局长审批的办法，按月进行发放，每半年统计 公布一次。 八、 相关负责领导要加强对值班加班工作的管理，从严 控制值班加班补助发放。 九、本暂行办法自发布之日起执行。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 . 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。