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入职通知书 女士 /先生: 非常荣幸的通知您，由丁您出众的专业能力和综合素质，已经通过公司的面 试考核，成为公司的一员，您将入职公司 兰部门担任二—职位，我们对您加入中 况大家庭表示热烈的欢迎！ 一、 请你于*年 月二日—时，到位丁丁公司人力资源部办理报到手 续。 二、 请您在办理入职手续时，提供以下资料： 居民身份证原件； 最高学历证书及学位证原件； 专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件； 前一家公司离职证明原件； 5银行储蓄卡（用丁工资发放）可入职后再办理； 最近三个月医院体检证明； 个人近期1寸蓝底免冠照2张（用丁档案资料、社保等办理）； 请保证提供以上资料的真实性和可靠性。 三、 您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬标准规定执行。 具体薪资金额，试用期：*，转正金额：*税前）。 四、 该职位试用期为三月,试用期满通过考核合格后转正。 五、 本入职通知有效期截至 二年二 月* 日，超过时间未办理报到手续， 视为自动放弃。 六、 请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理 入职手续依据。 七、 如有疑问，请与公司人力资源部联系，*联系电话三 有限公司 *年*月*日 本人确认已收到***有限公司 人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上 提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解活楚无误。 签名： 日期： （签名需与身份证上名字一致） 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - 3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3）办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完 后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7）新进设备的包装和报废 设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 3） 禁止在办公区域抽烟。 4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。