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金融基金管理公司员工手册 精品汇编资料 打造可持续回报的资产管理机构 成都纳斯达德股权投资基金管理有限公司 目 录（待改） 目 录 . 2 董事长致词 3 人 生 箴 言 4 管 理 人 员 警 句 4 第一章 公司简介 5 第二章 组织架构 7 第三章 人力资源管理制度 8 第一节 员工守则 8 第二节 员工行为规范 8 第三节 聘用制度 8 第四节 劳动合同 12 第五节 员工考勤管理制度 19 第六节 假期 32 第七节 薪酬及福利管理制度 15 第八节 培训与发展 38 第九节 员工奖惩管理规定 19 第十节 沟通与交流 45 第十一节 个人档案管理 22 第十二节 考核制度 22 第四章 行政管理制度 23 第一节 办公室规定 23 第二节 安全卫生 25 第三节 工装管理 25 第四节 宿舍管理 54 第五节 出差制度 54 第六节 车辆管理 54 第五章 财务制度 54 第一节 费用开支管理办法 54 第二节 资金预算管理办法 54 第三节 出差费用管理办法 54 第四节 固定资产管理办法 30 第五节 暂借款管理办法 31 打造可持续回报的资产管理机构 2 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 第六章 知识产权与保密制度 ..................................................................... 第一节 知识产权的保护 .................................................................... 第二节 保密制度 .......................................................................... 第七章 附则 ................................................................................... 附件 . ........................................................................................ 董事长致词 各位同仁： 欢迎您加入“成都纳斯达德股权投资基金管理有限公司”，我们将尽力给您提供和谐愉快的工作环境，给予您充分的信任和支持，不断增进彼此间的沟通和了解，使您快速融入团队。 《论语 . 子罕》中讲到君子的 “三达德” 即“智者不惑， 仁者不忧， 勇者不惧” 。希望全体同仁苦修“智”“仁”“勇”三达德，树立正确“三观”，达到“不惑” “不忧”“不惧”的精神境界。公司的宗旨是，“以品德定取舍，以能力定岗位， 以贡献定薪酬”，这意味着，在能力与品德之间，我们更为看重人品，这是您在公司立足的基石。 当然，仅在品德上过关是不够的，我们需要的是德才兼备的人才，这意味着您不仅需要较高的专业技能，还需要不断的进取与努力，去适应公司不断发展的需要，只有这样，您才能拥有更广阔的发展空间。 公司崇尚水文化，希望以海的胸怀去容纳，去兼收并蓄、博采众长。希望员工如一滴滴水，汇入大海后，静能波澜不惊，动能摆山倒海，在海的巍峨中绽放自身的辉煌。 公司力图走在时代前沿，求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧，不要一成不变，要在发展中不断创造，在创造中不断发展。同时，求变只是手段，不是目标，有些亘古的道德规律我们必须遵守，如：诚信、勤奋、守序、服从 ,, 我的征途上会有很多的困难，会遇上很多的挑战，需要走集体奋斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香。”以宽容友善的心态对待他人，最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事，更得紧密团结，相互信任，同心协力，共同应对面临的挑战。 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 3 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 公司成立时间不长，百事待兴，可能会存有很多的问题，会让您产生很多的困 惑。但是，我们拥有良好的背景，拥有朝阳产业，拥有一支团结奋进的队伍，最重 要的是，我们的管理层拥有敢于剖析自身的 勇气。所以请您相信，所有的困惑只是 暂时的，所有的困难只是对您的磨炼，您的命运始终掌握在自己手中。 一份耕耘一份收获， 希望您在公司能发挥出自己的聪明才智， 踏踏实实的工作， 与公司一起，步入美好的明天 ! 董 事 长 ： 2 0 1 4 年 1 月 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 4 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 人 生 箴 言 赢家与输家 赢家——永远是答案的一部分。 输家——永远是问题的一部分。 赢家——永远有一个计划。 输家——