从新法案例谈HR精细管理 .pptxVIP

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  • 2021-01-04 发布于江苏
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从“新法+案例”谈HR精细管理 2014年8月28日; ;;新的法律环境下 企业用工管理的新思路;?HR应了解的法律法规(仅列举部分);?(一)入职环节;?(二)劳动合同的订立;劳动合同订立篇 ;劳动合同订立篇 ;订立劳动合同的时间表 ; ;?劳动合同订立篇;?劳动合同履行篇;?(三)员工休假篇;?员工休假篇; ; ; ; ;(四)绩效考核篇 ;(五)竞业限制篇 ;竞业限制篇 ;(六)员工关系管理篇 ;员工关系管理篇 ;员工关系管理篇 ;员工关系管理篇 ;员工关系管理篇 ;员工关系管理篇 ; 常见问题的处理建议;特殊劳动关系的处理; ; ;经典劳动争议案例分享;经典劳动争议案例分享;经典劳动争议案例分享;专业观点及建议;“干货”分享;“干货”分享;“干货”分享;QA ;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情??桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Monday, June 22, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:56:5112:56:5112:566/22/2020 12:56:51 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2012:56:5112:56Jun-2022-Jun-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。12:56:5112:56

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