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被考核单位:(章) 负责人签名:
内 容
主要指标
分值
得分
1
经费投入与使用
各级财政补助收入、业务收入、其他收入、支出和财务运行情况、 卫生院财务统一集中核算实行收支两条线和“乡财市管乡用”。
5
2
人员结构与
岗位设置
卫生技术人员持证上岗率,总人数中卫生技术人员比例,中级及以 上技术职称所占比例,符合临床、医技、护理、药剂不问岗位人员 所需执业资格学历等,科室设置和岗位职责等。
5
3
基础设施建设与
医疗设备使用
业务用房等基础设施建设、维修、管理和使用, 1000兀以上设备的
档案管理率、使用率、完好率和维修记录,有专人使用管护制度等。
5
医疗质里
与管理
成立医疗质量管理小组,健全医疗质量管理制度,定期开展卫生服 务质量检查,制定医疗质量改进措施;院内感染控制、药事管理机 构及工作状况,病历、处方等医疗文书书写合格率等。
28
5
基本医疗与
规范用药
出入院诊断符合率,影像及检验报告阳性率,提供中医约服务的比 例,护理工作相关制度规范操作,医用垃圾规范处理合格率,门诊 登记合格率,抗生素二联及以上联用、激素、静脉输液控制率,药 品收入占业务收入的百分比,门诊处方平均费用,住院平均费用。
28
6
内部管理
建立健全并落实行政、后勤、进修和培训等制度,乡镇卫生院冠名 规范,标识明显,院容院貌干净整洁;工作环境及病员休息环境干
10
净舒适,健康宣传标语、专栏醒目规范,医务人员精神饱满,服务
态度和蔼等。
7
新型农村合作医
疗工作
使用新农合基本用药品目录内药品,控制不合理增长的医疗费用, 对在本院就诊的参合农民进行直补,对本乡(镇)参合农民获得住 院补偿等基本情况进行公示;积极宣传、动员农村居民参加新农合 等。
6
8
群众评价
与监督
院内设有群众意见箱, 定期召开患者及群众座谈会, 开展问卷调查, 有群众及患者评价结果等。
^
9
积极完成市级卫
生行政部门布置
的其他工作
卫生院能力建设、效能建设、临时性工作任务等
10
合 计
100
考核结果
—
考核人员签名:
考核时间:
考核时间: 年 月 日
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