列方程解决实际问题类型.docxVIP

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列方程解决 的 型 第一 :(一)和、差、倍、分 —— 分析法 1、倍数关系:通 关 “是几倍,增加几倍,增加到几倍,增加百分之几,增 率 ?”来体 。 2、多少关系:通 关 “多、少、和、差、不足、剩余 ??”来体 。 增 量=原有量 ×增 率 在量=原有量+增 量 例1. 某 位今年 灾区捐款 2 万 5 千元,比去年的 2 倍 多 1000 元,去年 位 灾区捐款多少元? 例2. 旅行社的一 汽 在第一次旅程中用去油箱里汽油的 25% ,第二次旅 程中用去剩余汽油的 40% , 油箱中剩的汽油比两次所用的汽油少 1 公斤,求油箱里原有汽油多少公斤? 第一 :(二)等 形 等 形是以形状改 而体 不 前提。 常用等量关系 :原料体 =成品体 。 例3. 有直径 0.8 米的 柱形 坯 30 米,可足 造直径 0.4 米, 米的 柱形机 多少根? ( :) 柱形水桶的底面周 12.56 分米,高 6 分米.盛 一桶水后,把水倒入一个 方体水缸中,水缸 空着 21.5% .已知 方体水缸 4 分米, 是 的 1.5 倍,求水缸的高. 1 第一类:(三)杂题: (1)年龄问题: 抓住 “年领差 ”不变作为等量关系,从而列出方程。 例 4:兄弟二人今年分别为 15 岁和 9 岁,多少年后兄的年龄是弟的年龄的 2 倍? 例 5:今年,小明一家三口的年龄之和是 72 岁, 10 年前,三人年龄的年龄之和是 44 岁,父亲比母亲大 3 岁.求小明家今年每人的年龄. (2)比赛积分问题: 例 6:某企业对应聘人员进行英语考试,试题由 50 道选择题组成,评分标准规定:每道题的答案选对得 3 分,不选得 0 分,选错倒扣 1 分。已知某人有 5 道题未作,得了 103 分,则这个人选错了 道题。 (3)古典数学: 例 7:有 100 个和尚 100 个馍,1 个大和尚分 3 个馍,3 个小和尚分 1 个馍.问:大、小和尚各有多少人? 例 8:有若干只鸡和兔子,它们共有 88 个头, 244 只脚,鸡和兔各有多少只? 2 第二类:与数字、比例有关的问题: 例 1. 比例分配问题: 比例分配问题的一般思路为:设其中一份为 x ,利用已 知的比,写出相应的代数式。常用等量关系:各部分之和 =总量。 甲、乙、丙三个人每天生产机器零件数为甲、乙之比为 4:3;乙、 丙之比为 6:5,又知甲与丙的和比乙的 2 倍多 12 件,求每个人每天生产多少件? 例 2. 数字问题: (1)有一个三位数,个位数字为百位数字的 2 倍,十位数字比百位数字大 1, 若将此数个位与百位顺序对调(个位变百位)所得的新数比原数的 2 倍少 49, 求原数。 (2)一个两位数,个位上的数字比十位上的数字大 5,且个位上的数字与十 位上的数字的和比这个 2 位数的 大 6,求这个两位数。 第三类:与日历、调配有关的问题: 例 3. 在日历上,三个相邻数(列)的和为 54,求这三天分别是几号? 3 式:将 的奇数 1, 3,5, 7? 排列成如下的数表用十字框框出 5 个数 (如 ) 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 ?? (1)若将十字框上下左右平移, 但一定要框住数列中的 5 个数,若 中 的 数 a,用 a 的代数式表示十字框框住的 5 个数字之和; 2)十字框框住的 5 个数之和能等于 2020 ?若能,分 写出十字框框住的 5 个数;若不能, 明理由; 3)十字框框住的 5 个数之和能等于 365 ?若能,分 写出十字框框住的 个数;若不能, 明理由; 例 4. 力 配 : 要搞清人数的 化,常 型有:(1)既有 入又有 出; (2)只有 入没有 出, 入部分 化,其余不 ;(3)只有 出没有 入, 出部分 化,其余不 。 4 (1)某厂一车间有 64 人,二车间有 56 人。现因工作需要,要求第一车间人数是第二车间人数的一半。 问需从第一车间调多少人到第二车间? 2)甲、乙两车间各有工人若干,如果从乙车间调 100 人到甲车间,那么甲车间的人数是乙车间剩余人数的 6 倍;如果从甲车间调 100 人到乙车间,这时两车间的人数相等,求原来甲乙车间的人数。 3)有两个工程队,甲队有 285 人,乙队有 183 人,若要求乙队人数是甲队人数的 ,应从乙队调多少人到甲队? 第四类: 盈不足问题 : 例 1 . 苹果若干个分给小朋友,每人 m 个余 14 个,每人 9 个,则最后一人得 6 个。问小朋友有几人? 第五类:配套问题: 这类问题的关键是找对配套的两类物体的数量关系。(

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