《劳动仲裁申请书标准范本(含填写提示)》.docxVIP

劳动仲裁申请书 申请人： 被申请人： 法定代表人： 请求事项： 1、 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除； 2、 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金 ; 3、 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴 ; 4、 裁判被申请人支付赔偿金 ■元； 5、 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费 ; （ 年 份加班费） 6、 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资 ■元； 7、 裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第 ■个月工资■元； 8、 裁判被申请人为申请人补缴 年 日至 年 日社 会保险费； 9、 裁判被申请人承担申请人的律师代理费 ■元。 事实与理由： 年 M 日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定： ldquo;合同期限为 年 日起至 年 M 日止，其中约定试用期为 月；工作内容为工程师；被申 请人支付申请人工资报酬为年薪 ■元，支付方式：年薪中 %勺定为年基本工资， 共计■元，按 月发放，第 工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基 本工资为■元，试用期工资为每月 元，年薪中的%勺定为年绩效工资，共计 ■元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于 申请人工作表现出色，被申请人于 年一 日提前转为正式工并提升为用服部经理。 申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保 险。且自 年 份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月 元交 通及误餐补助， 的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于 年 ―日未擅自变更了申请人的工作岗位； 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法 律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！ 此致 劳 动仲裁委员会 申请人： 日期： 附：证据： 1、 申请人身份证和被申请人营业执照； 2、 劳动合同，调岗协议； 3、 工资条复印件； 4、 律师代理费收据。