- 41
- 0
- 约2.89千字
- 约 7页
- 2021-01-07 发布于天津
- 举报
ibm 员工福利制度样
ibm 员工是福利待遇很不错的, 那他们福利制度是怎么样的呢? 下面就是给大家的 ibm 员工福利制度内容,希望大家喜欢。
员工福利待遇管理制度
一、奖金制度
、满勤奖:当月未出现任何迟到、早退、请假、矿工者,公司 给予满勤奖 ;
、技能奖金:有某项特长的员工因该特长为公司取得效益,公 司给予一定奖励 ;
、效益奖金:每月公司根据经济效益和员工的工作表现来评定 员工的效益奖金,一般奖金从高到低分 A奖、B奖、C奖、无奖等四 类;
、销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励 ;
、奖励计划:给予对公司具有突出贡献的员工年终奖。
二、津贴制度
、交通补贴:主要指企业为员工上下班提供交通福利,主要包 括以下几种:企业提供交通工具接送员工上下班 ; 企业按内部规定为 员工报销上下班交通费 ;企业每月发放一定数额的交通补助 ;
、工作餐和住宿:是指企业为员工提供的或低价午餐。有的企 业虽然不直接提供工作餐,但提供一定数额的工作午餐补助费 ;
、差补:对出差人员出差期间的住宿、伙食、通讯等费用的补 助:
、通讯补助;
、物价津贴;
、单身补贴;
、分居补贴 ;
、婚后无子女补贴 ;
、灾害补贴;
、衣物丢失补贴 ;
、职工防暑降温补贴 ;
、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非 货币性福利 ;
、退休补助。
三、有偿假期
、婚假:假 3天,符合晚婚条件者
您可能关注的文档
最近下载
- 2025-2026学年武昌区拼搏联盟八年级(上)期中数学试卷.docx VIP
- 2025年江苏成人本科学位英语水平考试真题及答案.pdf VIP
- 七年级英语《祈使句》专项练习及答案(100题).docx VIP
- 护理三基护理试题及答案.doc VIP
- 新版《医疗器械经营质量管理规范》培训试题及答案.docx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 13441.2-2008机械振动与冲击 人体暴露于全身振动的评价 第2部分:建筑物内的振动(1Hz~80Hz)》.pptx VIP
- 宣贯培训(2026)《GBT 13441.1-2007机械振动与冲击 人体暴露于全身振动的评价 第1部分 一般要求》.pptx VIP
- 江苏成人本科学位英语水平考试真题及答案.pdf VIP
- 肌张力障碍(全)[.pptx VIP
- 中国联通校园秋季招聘考试-通信类考试真题.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)