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公司青年员工座谈会主持词 尊敬的王总，各位青年朋友： 今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进 行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情 况谈谈有什么收获、 体会， 谈谈对公司发展和青年工作的意见和 建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员 工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华， 勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。 今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我 们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。 近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结 构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在 走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎 实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别 是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实 地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公 司的肯定。 首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。 第一位， *** ，公司六分公司驾驶员， 第二位， *** ，公司人力资源部薪酬主办， 听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启 发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想 法，下面，就请大家畅所欲言。 （多用“请，谢谢！”） （把握时间） 是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职 代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪 盛公司的每一位青年员工， 在企业面临严峻形势的情况下， 更是 要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要 尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。 现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！ 感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！ 青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我 们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依 靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司 一起成长，一同进步！ 今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！ 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2 、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好