多媒体教学设备维修(护)协议.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
多媒体教学设备维修(护)协议 甲方: 乙方: xxxxxxx 公司系多媒体投影机专业公司,专门从事多媒体教学设备的安装维修维护,本公司所有安装 维修人员均系 xxxxx 员工,具备技能技术的高水平,严紧的公司管理。完全能确保备件质量及维修质量。 服务细则如下: 一、保证每次维修服务响应时间: 1.5 小时内到现场, 基本故障 3 小时内修复 (一般2 小时内均能排除故障) 、 24 小时无法修复故障本公司可提供备用机(投影机) 、其他设备问题均采取应急措施,确保教学正常运行。 二、本公司针对贵校 20 余种投影机,以均价 元左右的价格提供各种原装灯芯(质保 12 个月), 更换灯芯时可免费清洗投影机一次。 三、投影机整机免费清洗内容: 1、检测液晶板:液晶板清洗、电缆触点清洗、液晶体活性检查三色重合调试。 2、光学系统维护:分光系统清洗及光路调整、会聚系统清洗及三色光轴重合调整、镜头清洗及电动机 械维护。 3、通风系统维护:风道灰尘情况、各风转速设定、风扇角度调整、风机噪声测量、温度控制及报警系 统检测。 4、整机调试:拆装机、功能测试、菜单运行检测、信号检测、色彩调试、饱和度及对比度调试。 5、现场拆装及运行调试。 四、多媒体设备免费维修维护: 电动屏幕、功放、移频增音器、显示器、控制台(包括更换专用合页、机柜锁、滑轨等) 、中控、展台 及总体控制、电源、信号线路的一般性维修维护。 五、其他设备维修视情况由双方协商确定。 六、本协议一式贰份,由双方盖章后生效。 承诺必定遵守,价格仅供参考,如有争议可协商解决! 我公司宗旨;质量第一、服务一流、确保教学 甲方(章) 乙方(章) 代表人: 代表人: 签订日期 2012年 月 日 签订日期: 2012年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防 业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容,现与 财务部 签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2 、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3 、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4 、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落 实,并全力支持安全工作。 2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3 、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4 、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6 、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7 、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8 、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人

文档评论(0)

yanmei113 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档