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- 2021-01-04 发布于辽宁
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目录
第一章
管理者的基本认识
第二章
有效发挥组织效能
第三章
计划与执行
第四章
控制与问题掌握
第五章
部属的培育与教导
第六章
沟通与协调
第七章
掌握人性的管理
第八章
领导力的发挥
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第一章 管理者的基本认知
一、管理的意义
二、管理者的角色与功能
三、描述你心中所期待的上司
四、描述你心中所希望的部属
五、管理者应有的基本态度与意识
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、管理的意义
有效运用组织内的各项资源 ,以达到企业的目标
资源
发挥
目标
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运用
游戏
情趣测验(限时三分钟)
1、请先阅读完本文。
2、在这张纸的右上角写下你的大名。
3、将第二句中的“大名”两个字圈起来。
4、在这张纸的左上方画五个正方形。
5、在刚才所画的正方形中各画一个十字。
6、在正方形的四周画一个圆圈。
7、这张纸的右下角签上你的名字。
8、在签名下写三个“好”字。
9、在右上角的签名下画一道线。
10、 在这张纸的左下角画一个十字。
11、 把刚才所画的十字周围加画一个三角形。
12、 这张纸的背面计算一下二十五乘十三的答案。
13、 在第八句的“好”字上画一圆圈。
14、 当你
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