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- 2021-01-04 发布于辽宁
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领导力的关键要素
项目组成员
Matthew Duffy (CPC总经理)
■祝滨(TE高级经理)
■欧去非(财务高级经理)
■李玺(生产部经理)
■张海樱(用户支持经理)
■周炜璇(库存控制部经理)
■潘姿因(业务控制经理)
Peter Zhang (CPC AP 经理)
■罗丹妍(员工关系咼级专员)
议程
■ “部门管理体系的含义
■重要性
■目标
■指南
□部门会议
□ “一对一”面谈
个人业务承诺
个人发展计划
高级经理的管理体系
什么是部门管理体系?
■部门经理和员工间进行的经常性的双向沟通活 动。
高级经理(管理层)时间表一供参考
April - 2003
April - 2003
PBC with department employees (twice a year)IDP with department employees (twice a year)
PBC with department employees (twice a year)
IDP with department employees (twice a year)
部门经理时间表一供参考
与员工谈PBC和IDP,半年各一次
部门管理体系的重要性
■通过必要的沟通以达成业务目标;
■让经理了解并掌握组织氛围
□有助实行更合适的领导风格 积极的氛围能提高士气,留住人才,改善经营业绩。
■使部门员工
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