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06中海地产-员工考核手册 中海地产股份有限公司 总部职员考核手册 北京新华信治理顾咨询有限公司 2003年1月 目录 第一章 总则 1 第一节 1.1 本手册适用对象 1 第二节 1.2 职员考核意义 1 第三节 1.3 职员考核原则 1 第四节 1.4 职员考核概况 2 第五节 1.5 职员考核关系 3 第二章 职员考核内容 4 第六节 2.1 德能考核 4 第七节 2.2 绩效考核 4 第三章 职员考核评分 6 第四章 职员考核实施流程 7 第八节 4.1 职员考核实施的各时期 7 第九节 4.2 德能考核结果使用 7 第十节 4.3 绩效考核结果使用 7 第十一节 4.4 考核结果综合使用 7 第五章 职员考核申诉 9 第十二节 5.1 申诉条件 9 第十三节 5.2 申诉形式 9 第十四节 5.3 申诉处理 9 第十五节 5.4 申诉反馈 9六章 职员考核文件使用与储存 10 第十六节 6.1 职员考核文件储存 10 第十七节 6.2 职员考核文件查阅权限 第十八节 6.3 职员考核文件储存格式 第十九节 6.4 10 10 10 11 第七章 考核手册修订和讲明 12 第二十一节 7.1 考核手册修订 12 第二十二节 7.2 考核指标调整 12 第二十三节 7.3 手册附件 12 第二十四节 7.4 考核手册讲明 12 第八章 附录 13 附录一