秘书的自我管理教材.docxVIP

《学习目标 g本章导言 g主要内容 《I思考练习 ?视野拓展 .lW3gl=IMl) ? 了翩必书人员蹙行自衣盲理的童突性;理解泌书人员自汶W ? 了翩必书人员蹙行自衣 盲理的童突性; 理解泌书人员自汶W 心管理?箸部分内容之间的关系; ?掌握泌书人员目标營理的基本知识淋I姜求u ?知道情商弼逆商在泌书人员的童姜作用; ?会用惰筠管理方法控制自己的不良情绪j ?拿握泌书人员进行肘间弩理抽具体方法。 在从事泌书工作的人也 有许多成功人 土 他怕的成功往往都与他怕的雪于自我管 理、目标明邂、把握时机、克服园难的特点 分不幵的。 泌书工作是一制为领寻服务的工作丿是 一斜非常鍛炼人的职业。泌书人员应该亘视 加强自我管理的修养油训练O 色第一节 秘书的目标管理 鶴第二节 秘书的时间管理 e第三节 秘书的情商与逆 商管理 啊本节点睛 一、目标管理的由来 0二、目标管理的基本过程 三、目标管理的原则 倉四、秘书的目标管理 制定目标 鬆專 检查评价 组织实施 [1 [1 开（制订目标- 开（制订目标- 亠偃下期限 可叹给自己施加压力 建立一套追踪查询制度，保 证各项工作按时完成 秘书的目标 秘书的 目标 （ 个人发展目标、 （个人发展规划）1 1一方面由领导确定, —方面由秘书确定, （遵循最优化原则） B厂怎样处理工作与个人 发展的关系：培养职 业兴趣，再确定自我 发展具体目标，将自