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会计知识：计提工资社保公积金会计分录 计提工资社保公积金会计分录是很多会计初学者在刚接触会计的时候最感兴趣的话题之一，这个类型的会计分录并不复杂，只要熟悉应付职工薪酬的相关账务处理就能明白。 计提工资社保公积金会计分录 一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借: 成本费用科目 ( 根据受益对象确认金额和科目 ) 贷: 应付职工薪酬 - 工资 ( 应付工资总额 ) 贷: 应付职工薪酬 - 社保 ( 公司负担的社保 ) 贷: 应付职工薪酬 - 公积金 ( 公司负担的公积金 ) 二、代扣员工个人负担的社保 ( 将应付工资对应金额转入社保明细科目 ) 借: 应付职工薪酬 - 工资 ( 个人负担的社保 ) 贷: 应付职工薪酬 - 社保 ( 个人负担的社保 ) 贷: 应付职工薪酬 - 公积金 ( 公司负担的公积金 ) 付临时工资怎么做账怎么做分录 ? 答：临时工资支付 , 也需要有人力资源部出具的工资表格 ( 加盖部门公章 的); 然后 , 会计根据工资表上人员归属部门 , 入账 : 借: 管理费用 借: 制造费用 借: 销售费用等 贷: 应付职工薪酬 -- 工资发放 : 借: 应付职工薪酬 -- 工资 贷: 库存现金等 个人所得税可以待月末 , 和本月其余工资合并计算后 , 一并代扣代缴 . 依法诚信纳税是纳税人的义务和觉悟，企业避税方式有很多， ( 肖:135) 然 而合理报税才是