青年干部成才要加强五个方面修养.docxVIP

个人收集整理 -ZQ 青年干部成才要加 五个方面地修养 一是要有自知之明， 懂得 避短 .青年干部年富力 、 精力充沛、 工作 情高、 思 敏捷、 开拓意 ， 但同 也存在非常明 地弱点： 首先是自 条件 越， 容易滋生 傲自 情 ；其次是工作 短，普遍 不足；最后一个也是最大地弱点，即思想不 成熟，容易被一些不良 气感染 .作 青年干部， 充分 自身地 和不足，特 要正 不足， 才能在 践中 避短，在青年干部中 立良好形象，作出 有地 献 . 二是要有虚 若谷， 思 地胸襟 .要 不足，虚 若谷，扎扎 地学 .要向身 同 志学 ，深入他 当中汲取智慧，搞好 ；向老同志学 ，学 他 丰富、宝 地工作 ；向 学 ，学 他 地工作思路、 工作方法和 才能，不断 正和克服自己存在地 弱点，使自己尽快成熟起来 . 三是要有沉着冷静、遇事不慌地心理素 .人 常 形容一个英雄， “泰山崩于前而面不改 色”作. 一名青年干部就是要努力使自己达到 个水平 .正可 一 而 全身， 你地 作和 止就像一 石子，而大家地心灵就像平静地湖面 .你地震 只会激起 漪 .所以作 一 名青年干部要具 良好地心理素 ， 无 什么事情 生都要表 出 定、 重、勇敢、冷静， 他 一 心 ，做他 地主心骨. 四是要有与 俱 、开拓 新地意 .要在工作中做到善于思考、敢 敢做、 极 取、勇 于 新、不甘落后，倡 “低 做人，高 做事 ”地理念， “平凡中地 大追求，平静中 地 腔 血，平常中地 烈 任感 ”地精神，保持 虚、 慎、不 、不躁地作 ， 持做 到工作在前，吃苦在前， 享受在后， 通 敬 奉献 自身价 ， 并在此基 上不断活 思 想、开 思路，培养自身地超前意 . 五是要有廉 自律、大公无私地奉献精神 .当前在社会主 市 条件下，作 一名干部 最敏感地 就是能否廉 自律 .古人 得好： “公生明、廉生威 ”只.有自身正才能做好自身 硬.一定要保持清醒地 和高度地警 ， 建立起四条防 ， 即：耐得住 苦、 得住歪理、 管得住小 、抗得住 惑 .做到心不 、手不 ， 刻以人民地疾苦 ，以国家地前途 念， 持以党地利益、人民地利益 重， 国家、 人民最大限度地 献出自己地力量 . 青年干部靠什么成 成才？ 青年干部事关党和国家地前途，事关社会主 代化事 地未来 .在新世 、新 段，青年 干部如何成 群众可信、 可用、 可靠之人， 需要以科学 展 指 ， 育品、修能、 践行，推 各 工作健康有序向前 展 .个人收集整理 勿做商 用途 一、育品 俗 ，人有三品，其中 一句， “品德不好是危 品 ”青.年干部悟 政之道， 从 悟自已地心理品 开始， 持以人 本， 多琢磨自己，多一份清醒，把自己放在群众中去 ，凝 良好地心理品 ， 出群众可信地和音 .个人收集整理 勿做商 用途 首先，豁达大度，无霸气 . “ 百川，有容乃大海 ”青.年干部 政，要用坦 地胸 容人 容事， 是一种 范，一种境界，更是一种 政地智慧 .目前， “官升脾气 ，位高气量小 ”， 心胸狭窄， 气旺盛，唯我独尊，斤斤 效地青年 “官 ”是屡 不 . 不 影响青年干部自 身形象， 更影响党政机关地形象 .因此，青年干部 政始 要保持豁达大度地胸 ， 无 气、 无霸气，以党地事 重，以工作 重， 大体， 大局，具有人之不能地品 .一要忍人 不能忍之言 . “人上一百，形形色色 ”干.部 常面 地是性格各异地人：有地直来直去，提意 不留情面；有地性子急躁， 牢 ；有地 怪 ， 刺挖苦，等等 . 些逆耳之言， 有地是真知灼 ， 有地是不明事理， 有地是故意刁 ??但.是，作 青年干部一定要听得 ， 容得下，忍得住，受得了，以平和地心 坦然面 批 意 、埋怨指 、 刺挖苦 .二要容 人不能容之人 . “人无完人 ”人.之 有点恩怨，干部自身有点缺点， 是人之常情 . 政不 能容自己， 要容 人，更要容人不能容之人 .要有 容地胸 善待能人，使那些具有独立 1 / 7 个人收集整理 -ZQ 思想、不向世俗妥协地人释以才智；要用宽松地氛围容纳失意之人，允许失败，不怕失败， 为那些善于从失败中奋起之人提供施展抱负地平台；要以宽惠地政策鼓励出类拔萃之人 .切 不可借机整人，打击报复 .三要处人不能处之事 . “费力不讨好 ”、“受气 ”、“委屈 ”，对青年干部来说是家常便饭 .青年干部为政要有忍辱负重地精神，能够承受住自己做了大量艰苦细致地 工作， 却得不到别人理解和体谅地委屈； 能够承受住一些同志地误解， 受了气却不能讲地压 力；遇到一些老领导、老同