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- 2021-01-04 发布于天津
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医院急诊工作制度
一、急诊科工作制度(一)急诊科由急诊科主任负责。(二)各 临床科室参加急诊值班医师必须具有医师执业资格,并已经完成一 级科室轮转。(三)医务人员应当及时准确地进行诊断、治疗和抢 救,严密观察病情变化。(四)认真书写急诊处方及病历,准确 记录诊治时间,对重要的检查结果和病情变化要及时做好分析、记 录并进行积极的处理。(五)对疑难、病情复杂、危重病人,急诊 医师须及时请示上级医师或并由上级医师决定是否请有关科室会诊 必要时请各科主任或其委派的高级职称医师到场参与抢救。对不宜搬
动的急危重病人,就地组织抢救,由急诊高年资医师主持,待生 命体征稳定后由相关科室收至病房。 (六)急诊工作人员必须坚守
岗位,不得脱岗,做好交接班。二线医师昕到呼叫后应在规定时间 内到位。(八)急诊科实行值班主治医师(副主任医师)负责制, 包括医疗质量把关、参与各科危重病人抢救、各科室间协调工作。遇 有重大突发事件、群死群伤、集体中毒、特殊抢救时 ,应当立即报
告急诊科主任,同时直报医务科或总值班,紧急情况下直报院领 导。(九)严格执行首诊负责制。首诊医师须向病人全面负责,不 得随意推读病人。对有复合伤或病情与多学科有关的病人 ,须由首
诊科室负责,同时急请相关科室会诊,在相关科室医师未到诊之
前,首诊科室须负责病人的病情观察及应急处理。会诊原则是由二 线以上医师决定请会诊及应邀参加会诊 ,紧
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