专业硕士试点建设申报表、主要因素参照表、论证报告提纲.docx

专业硕士试点建设申报表、主要因素参照表、论证报告提纲.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
附件1: 铜陵学院专业硕士试点建设申报表 申请单位: (盖章) 申请硕士专业学位类别: 负责人及电话: 填表日期: 、专业发展历史沿革、办学特色简介 (不超过1500字) 、与所申报硕士专业学位类别相关领域人才的需求情况 (不超过1500字) 产学研合三、所申报硕士专业学位类别与行业或企业开展实践教学、 作情况 产学研合 (不超过2500字) 四、如何理解专业学位与学术学位的区别及如何准确把握所申报硕士 专业学位类别的办学定位 (不超过1500字) 五、与所申报硕士专业学位类别相关的本科专业设置与人才培养情况 (不超过1500字) 六、与所申报硕士专业学位类别相关的师资队伍情况 1、专职教师 职称 人数 25?39岁 40?49岁 50?59岁 60岁 及以上 具有博士 学位人数 具有硕士 学位人数 具有实践 经验人数 正咼 副高 中级 初级 合计 专职教师中博士学位获得者所占比例 专职教师中具有高级职称者所占比例 专职教师中具有实践经验者所占比例 2、兼职教师 职称 人数 年龄结构 学位 来 源 25?39岁 40?49岁 50?59岁 60岁 及以上 博士 硕士 行政 事业 单位 科研 机构 行业 企业 苴 丿、 他 高级 中级 初级 合计 七、所申报硕士专业学位类别拟采取的培养模式 (不超过3000字) 八、所申报硕士专业学位类别在管理及投入方面拟采取的主要措施 (不超过2000字) 九、申请单位意见 申请单位意见: 负责人: 签字 单位: 盖章 年 月曰 院学术委员会意见: 主任: 签字 院学木委员会盖早 年 月曰 附件2 : 主要因素参照表 基本 条件 办学 基础 所申报硕士专业学位涉及的本科专业设置、本科招生数、师资队伍、实 验实习条件及已有产学研合作情况。 服务 需求 国家、行业或地方对所申报硕士专业学位人才的需求规划和重要程度, 是否有相关行业的需求证明。 办学 定位 培养目标明确,办学思想清楚,准确把握专业学位与学术学位区别。 培养 模式 招生 办法 招生对象是应届生、还是有工作经验的,学习方式是全日制、还是非全 日制。在符合国家统一招生政策前提下,复试环节的考试科目、考试内 容及考试办法等具体情况,是否体现专业学位教育特点。每年拟招生多 少人。 培养 万案 所申报硕士专业学位的培养方案是否与实际部门共冋设置,课程体系、 教学内容、实习实践、论文要求、学习年限等情况,课程设置是否具有 系统性,教学时间如何安排,是否围绕培养目标,体现实践导向。是否 注重职业道德教育,如何开展。 联合 培养 所申报硕士专业学位与实际部门是否建立足够产学研合作平台,实际部 门是否有实质支持举措,是否有合作协议。是否建立与实际部门联合培 养、协同创新、互利共赢机制。如何组织实践教学,切实做到理论学习 与实际应用及创新的统一、 校内知识学习与校外实践教学及实操的统一。 师资 队伍 所申报硕士专业学位的师资队伍,校内教师数量、学位情况、教学情况、 实践经历及所承担的教学任务,与来自实际部门专兼职教师数量、实际 职务、职称及所承担的教学任务,结构是否合理、是否有机融合,教学 能力能否保证教学目标的实现。有没有激励教师投入专业学位教学的具 体举措,如何以专业学位教育为导向考评教师成果。 考核 评价 如何考核专业学位研究生的知识掌握程度、实际运用能力及综合素养; 如何以应用为导向评价论文质量;如何激励学生刻苦学习,将专业学习 与职业兴趣有机统一。 管理 与 投入 管理 举措 围绕培养目标,如何构建从主管部门、学校及实际部门共冋参与的管理 制度,从招生、培养、学位授予到就业,从校内教学、实验到校外实习 实践,从学生管理、服务到教师遴选、聘用,管理制度是否健全,监控 机制是否完善,培养质量能否保证。 投入 机制 主管部门、学校及合作实际部门对专业学位教育在政策支持、资金投入 等方面有何具体措施, 是否有文件、协议等证明。政策与投入是否有制度 保障,能否支撑所申请硕士专业学位的人才培养。 附件3: 开展XX硕士专业学位试点培育建设工作 论证报告(提纲) 一、 地区或行业相关特殊人才需求分析 本地区或行业经济社会发展现状,相关特殊人才需求特征及趋势 二、 申请单位开展试点工作的不可替代性 1、本地区或行业相关特殊需求人才培养现状及与特殊需求的适应 性。 2、 申请单位相关人才培养的特点、优势及特殊性。 3、 申请单位开展试点工作的预期效果。 三、 申请单位开展试点工作的可行性 1、 申请单位开展研究生教育整体条件和水平分析。 2、 申请单位相关学科专业的具体条件和水平分析。 2、申请单位试点工作实施方案的可操作性分析。 四、 支持申请单位开展试点工作的保障措施 1、 政策支持。 2、 资金安排。 3、 监督检查。 (注:论证报告如涉及合作

文档评论(0)

youbika + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档