- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012 年 9 月份考试工程招投标第三次作业
一、计算题(本大题共 60 分,共 6 小题,每小题 10 分)
1. 某幢高层写字楼建设项目,业主委托某监理单位进行施工阶段(包括施工招
标阶段)的监理。 该工程邀请甲、乙、丙三家施工企业进行总价投标。评标采
用四项指标综合评分法。四项指标及权数分别为:投标单位的业绩与信誉
0.10,施工管理能力 0.15,施工组织设计合理性 0.25,投标报价 0.50。各项
指标均以 100 分为满分。 其中,投标报价的评定方法是: 1、计算投标企业报
价的平均值C′=∑投标企业的报价/投标企业的个数 2、计算评标基准价格:
C=0.6C0+0.4 C′(式中 C0 为项目标底价格) 3、计算投标企业报价离差:X=
[(投标企业报价-C)/C]×100% 4、按下式确定投标企业投标报价得 P:
根据开标结果已知该工程标底为 5760 万元。甲企业投标报价 5689 万元,乙企
业投标报价 5828 万元,丙企业投标报价 5709 万元。已知投标企业的其他指标
得分如表 1 所示:
问题: 1、计算甲、乙两家投标企业的投标报价得分,并填入表 1 中。
2、计算各投标企业的综合评分,并确定第一中标企业。
2. 某工程项目已完成初步设计,建设用地与资金已落实,业主与某监理公司签
订了施工 招标和施工阶段监理的委托监理合同。业主准备采用公开招标的方式
优选承包商。监理工程师准备用综合评分法进行评标,在评标中重点考虑投标
价、工期、社会信誉、施工经验等四方面因素,各项因素的权重分别为 0.4,
0.3,0.2,0.1,现有甲、乙、丙、丁、戊、己等 6 个承包商投标,根据各单位
投标书的情况及各种因素,得分情况如表 6:
问题:判定各承包商投标书是否有效?并按综合评分法选择中标承包商。
3. 某土建工程项目确定采用公开招标的方式招标,造价工程师测算确定该工程
标底为 4000 万元,定额工期为 540 天。
在本工程招标的资格预审办法里规定投标单位应满足以下条件:
1、取得营业执照的建筑施工企业法人;
2、二级以上施工企业;
3、有两项以上同类工程的施工经验;
4、本专业系统隶属企业;
5、近三年内没有违约被起诉历史;
6、技术、管理人员满足工程施工要求;
7、技术装备满足工程施工要求;
8、具有不少于合同价 20%的可为业主垫支的资金。
经招标小组研究后确定采用综合评分法评标,评分方法及原则如下:
(1) “投标报价”满分为 100 分,按如下两个方面评分:
①报价与标底的偏差程度 70 分,按表 1 标准评分:
②报价费用组成的合理性 30 分,评分结果见表 3。
(2) “施工组织与管理能力”满分为 100 分,其中工期 40 分,按以下方
法评定:投标人所报工期比定额工期提前 30 天及 30 天以上者为满分,以比定
额工期提前 30 天为准,每增加 1 天,扣减 1 分。其他项目评分结果见表 3。
(3) “业绩与信誉 “满分为 100 分,评分结果见表 3。评标方法中还规
定, “投标报价”、 “施工组织与管理能力”和 “业绩与信誉”三方面的得
值均不得低于 60 分,低于 60 分者淘汰。
对以上三方面进行综合评分时,投标报价的权重为 0.5,施工组织与管理
能力的权重为 0.3,业绩与信誉的权重为 0.2。
共有 A、B、C、D、E 五家单位参加投标,其中 C 投标单位在投标截止日前
一天,采取突然降价方法,将直接费由 3290 万元降到了 3230 万元,并相应地
调整了部分费率;其他直接费费率 4.10%;现场经费费率 5.63%;间接费费率
4.39%;利润率 3.93%,税率 3.51%。C 单位根据以上数据进行了报价(取整到
10 万元)。并确定了工期为 520 天。
已知其余四家投标单位报价和工期如表2 所示:
开标后,评标组对 5 家投标单位进行了评审,部分结果如表 3 所示:
问题:
1、资质预审办法中规定的投标单位应满足的条件哪几项是正确的?哪几项
不正确?
2、C 投标单位的投标报价是多少万元?
3、列式计算各投标单位报价项的得分值。
4、列式计算各投标单位工期项的得分值。
5、按综合评分方法确定中标单位。
您可能关注的文档
- 心绞痛询证报告.pdf
- 怎样用3dmax制作逼真不锈钢材质.pdf
- 搞定s7300与wincc通讯设置.pdf
- 工程材料与成形技术基础课后部分习题及答案.pdf
- 抗震计算—xxx村大桥抗震计算书.pdf
- 广东质检中诚认证有限公司.pdf
- 常用汉字汉语拼音表.pdf
- 库区砂石隐蔽.pdf
- 异曲同工中汲取名家书法艺术精髓-解读蔚雅古典大叶黄花梨霸王枨方桌、交椅、小叶紫檀福寿纹扶手椅.pdf
- 必修二生物经典题.pdf
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 书愤(ppt)...ppt VIP
- 特斯拉电动执行器-反转行星丝杠中文样本.pdf VIP
- 生涯发展报告.pdf VIP
- 输变电工程造价管理标准化手册(工程结算).pdf VIP
- 2025年甘肃省庆阳市林业和草原局招聘专职聘用制护林员115人备考题库附答案详解.docx VIP
- 统编版高中语文选择性必修中册 实践是检验真理的唯一标准 课文课件.pptx VIP
- 一例慢性阻塞性肺疾病个案护理.pptx VIP
- 《实践是检验真理的唯一标准》 统编版高中语文选择性必修中册.pptx VIP
- 基于--J2EE架构在线招聘系统设计.doc VIP
- 2025年甘肃省庆阳市林业和草原局招聘专职聘用制护林员92人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)