《学校绩效考核-后勤工作人员考核表》.docxVIP

重庆市江津区四牌坊小学校教职工年度考核之“服务人员”考核表 姓名 主要工作 考核 项目 权 重 加减分 考核内容 分值 加减分 情况 评价过程 总 计 自 评 校 评 德 20 加分 7.（德加1）学年内被党、政、 教育主管部门评为先进工 作者、优秀教师、优秀党员； 有见义勇为、舍己救人等突 出表现，受到书面表扬嘉奖 的（问一荣誉记最高级） 参照〈〈教工获奖量 化对应分值表暨 奖励标准》执行 减分 8.（德减1）违反党纪国法，被 立案侦查的 20分/次 9.（德减2）不服从学校合理 分配或不及时完成学校合 理布置的工作 1分/次 10.（德减3）散布不利于学校 团结的言论，造成对学校、 问事声誉影响的 2分/次 11.（德减3）向工作对象索要 钱物造成不良影响，经查实 5分/次 12.（德减4）在上班时间干与 工作无关的事、语言粗俗、 衣着不整、举止粗野、在学 生或公众场所吸烟、开会或 集中学习期间使用通讯工 具 1分/次 安全 10 减分 13.（安减1）安全工作相关资 料记录不详实，未及时上交 1分/次 14.（安减2）未及时贯彻执仃 学校及上级部门安全会议 精神，安全工作不力 1分/次 15.（安减3）工作范围内，因 自身过错导致安全事故， 重 大安全事故一票否决，一般 安全事故，根据事故造成的 影响 2分/次 出勤 10 加分 16.（勤加1）婚假、产假、丧 假、哺育假提