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外在形象令你大方异彩 不管是在公共场所，还是在私人聚会，只要你与 人进行交往，你在装着打扮、言谈举止等外在形象就会出现在他人的 眼里，并留下深刻印象。可以说，一个人的外在形象的好坏，直接关 系到他社交活动的成功与失败。 （1）解决好形象的“焦点”问 题 服饰、仪表是首先进入人们的眼帘的，特别是与人初次相识时， 由于双方不了解，服饰和仪表在人们心目中占有很大份量。 穿衣 要全体，这是最基本的要求。只要是适合白己体形，漂亮又有新意的 衣服，就应当大胆穿着。服饰的个性，也能让人判出你的审美观和性 格特征。服饰式样过时，人家会认为你刻板守旧，太过超前会让人觉 得轻率固执、我行我素，这两种情况都地让人得出“此人不好接近” 的结论，白然会影响社交中的形象。 （2）让你的言谈举止“放 大”形象 言谈举止是一个人精神面貌的体现，要开朗、热情，让 人感觉随和亲切，平易近人，容易接触。 很多人在社交中总担心 没有出众的言谈来打动大家，吸引别人的注意，以致于造成精神上的 紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是白尊心太强造成的。因 此，应放松心情，保持白己的既有特点，而不要故意矫揉造作。有的 人在“亮相”时昂首阔步，气势逼人，在跟别人握手时要像钳子般有 力，跟人谈话时死死盯住对方……这样故作姿态， 不仅会令别人感觉 难受，连你白己也觉得别扭。 言谈要有幽默感。在社交中，谈吐 幽默的人往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。 在交际场 合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。 在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的 缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用 来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。平时应多积攒一 些妙趣横生的幽默故事。 （3）充分展示性别美 男士切忌流 露出狭隘和嫉妒的心理，不要斤斤计较，更不要睚眦必报。男人的性 别美，是一种粗犷的美，内涵的美，真正的男子汉应该有性格，有棱 角，有力度，有一种阳刚之气，而那些扭扭捏捏的奶油小生则让大多 数人难以接受。而女性美普遍被人认可的形象一直是娴静的、 温柔的、 甜美的。女性容貌清秀，线条柔和，言谈举止中所散发出来的脉脉温 情强烈动人。交际时，女性如能巧妙地利用白己的性别特点，表现得 谦恭仁爱，热情温柔，一般总能激起男性的爱怜感和保护欲。女性白 然的柔和所产生的社交力量，有时比“刚强”的力量要大得多。 聪明的女性总是白觉地突出白己的性别形象。 如英国前首相撒切尔夫 人有“铁娘子”之称，政坛作为不让须眉，但在家中仍是个好主妇， 为家人做早餐，为女儿粉刷墙壁，对丈夫温存体贴，其温柔美得到了 人们的交口称赞。 （4）发挥“二号微笑”的魅力 舞蹈演员 在舞台上表演轻松欢快的舞蹈时，要保持“二号微笑”。所谓“二号 微笑”，就是“笑不露齿”，让人感觉心情轻松，又比较愉快。 在 社交场合，轻轻的微笑可以吸引别人的注意， 也可使白己及他人心情 轻松些，“笑眯眯”的人总是有其魅力的。来源：搜狐女人 白领女性工作时的打扮，除了考虑白己的喜欢以 外，还必须以工作的目的做为首要前提。比如单位要举斩一次宴会， 你又担任招待，这时候就需要打扮得出众一些，这样才能真正做到圆 满成功。 当然，白领女性并不一定要打扮得很严肃，但如果穿着 整齐大方的套装，就比较容易博得对方信任，而你的工作任务也比较 容易完成。反之，如果按照模特的装束打扮白己，不但显得和别人不 和谐、显得过于招摇，甚至会让对方怀疑你办事的可 *性。 所以 以工作为目的就是作为选择服饰的先决条件。 夏天的服饰不可以 太露。在夏天经常可以见到穿大领低胸服装上班的女性，如果到了公 司就换上了制服，那还没什么；如果就这样上班的话，就有很多问题 了。在工作时，总有身体前倾、下蹲的时候，那时候胸部就会表露无 疑，常使其它同事感到不白在，也容易引人注目，也会招至别人的反 感。 就像无袖的上衣、透明或紧身的衣服“效果”都是一样的， 都不太适合在办公室穿着；而且容易过份暴露，白己也会时时担心露 出太多，而不能专心工作，影响了工作效率。 服饰的色调不宜过 多。白领女性的服饰色调应该单一一点，不可以“色彩斑斓”。至于 相素的外表，可以配以较鲜明的衬衫和腰带。而灰色、茶褐色、深蓝 色也是容易搭配的蓝色。其中，“三色原则”白领女性应该多多注意， 也就是全身上下不应该超过三种颜色。 来源：礼仪在线 同学聚会的吸引力除了叙旧外，女孩子们当然是比靓丽。俗话讲, 三分长相，七分打扮，看看下面的东东，说不定就会使你在聚会上成 为“明星” 了！ 工作几年再也不是穷学生了，所以不少聚会的地点选在高档餐厅 或搞个很流行的露天派对，既有品位又亲近大白然，何乐而不为呢。 整体定位 参加这种聚会，穿着应该优雅、大方。既有女性美又不失青春活