《外出请示报告制度》.docxVIP

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  • 2021-01-07 发布于天津
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外出请示报告制度 一、 要认真执行公司规定的作息时间,按季节公布作息 时间表。 二、 实行考勤制度,上、下班实行指纹识别打卡制度, 坚持按时上、下班,不迟到、不早退。 三、 上班时间迟到不得超过 15分钟,下班时间不得早 退30分钟,凡在规定时间内未打卡签到者,视为迟到早退 处理。 四、 每月迟到或早退一次者,给予批评教育,超过三次 以上者,扣发当月年终出勤奖,并限期改正。 五、 上班时间不得中途擅自离岗,因公因私外出应与本 科室负责人打招呼,不得散慢。 六、 公司总经理因公外出,应与其它负责人或办公室打 声招呼,副总经理、总工程师因公外出,应事先向总经理报 告,并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室, 以便有事联系。 七、 各科室负责人因公外出,须请示分管经理批准后方 ° 八、 科室其它人员因公外出,由科室科长批准。 九、 机关所有工作人员,因私请事假,必须履行请假手 续,杜绝不假外出,擅离工作岗位。 十、副总经理、总工程师因私请事假必须经总经理批准, 科室负责人因私外出三天以内由分管经理批准,超过三天以 上的报总经理批准,科室其它人员因私外出一天以内由科室 负责人批准,二天以内由分管经理批准,三天以上报总经理 批准,事假一般每月不得超过四天,

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