区司法局集中开展机关作风整顿的实施方案.docxVIP

PAGE 1 PAGE 为深刻汲取XX县人社局网络舆情事件造成不良影响的惨痛教训，切实解决机关单位和干部职工在思想认识、工作作风、工作纪律、制度建设、队伍管理等方面存在的突出问题，进一步转变机关作风、完善制度机制、增强履职能力、提升工作效率，更好地服务群众、服务发展，根据区委、区政府安排部署，局党组决定自即日起至今年底，在全局集中开展为期三个月的机关作风整顿，形成抓常抓细抓长的作风建设长效机制。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记关于加强作风建设系列重要论述精神，认真贯彻落实省委、市委、区委主要领导指示批示精神，对照“三个表率、一个模范”的标准，通过学习教育、问题检视、整改落实，切实加强机关单位政治建设、作风建设、纪律建设、制度建设、能力建设，教育引导督促全局干部职工进一步增强宗旨意识、责任意识、群众观念，不断提升服务水平、办事效能，着力打造素质过硬、作风优良、履职尽责的司法行政干部队伍，建设模范政治机关、人民满意机关、法治示范机关和优质服务机关。 二、整顿对象 各股（室、处、所）、区法律援助中心、XX公证处、XX律师事务所、各法律服务所 三、整顿重点 结合XX县人社局负面舆情事件，全局干部职工务必深刻汲取教训，引以为戒、举一反三，重点从以下几方面查摆问题、开展整顿： （一）政治建设方面。重点整治“三会一课”制度执行不到位，对习近平总书记系列讲话精神没有学深悟透、入脑走心，没有真正做到融会贯通、指导实践、推动工作；“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制执行不到位，宗旨意识不强、群众观念淡薄；对中央的方针政策和省市区委的正确决策不能准确理解和把握，顾此失彼，甚至有令不行，有禁不止；对司法行政改革、司法行政新职能等相关知识不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从等问题。 （二）作风建设方面。重点整治党组管党治党不严，对作风建设不重视、不研究、不落实；主要负责人在干部监督管理上不严不实；班子成员工作不下深水、不敢担当、消极应付，对分管领域存在的问题视而不见、推躲绕拖；中层干部规矩意识差、漠视规章制度、中梗阻、股室长当家；工作人员责任心不强、服务意识差，工作积极性不高，得过且过，应付了事，工作“做一天和尚撞一天钟”，不主动履职尽责，工作作风漂浮、效率低下，不敢担当、不愿担当，消极怠工、拈轻怕重等问题。 （三）纪律建设方面。重点整治对待群众态度冷漠、言语生硬、方法简单、作风粗暴，甚至吃拿卡要；执行上下班纪律不严格，迟到早退，随意离窜岗，精神不振，工作时间玩手机、打游戏、刷抖音、网购等，办公场所卫生脏乱差；对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，敷衍塞责，以及办事不公、侵害群众利益等问题。 （四）制度建设方面。重点整治管理制度缺失，内部运行不规范，没有做到用制度管权管事管人；制度建设滞后，没有根据新形势新任务新要求及时修订完善；制度执行不到位，窗口单位首问责任制、重要岗位轮流值班值守以及印章管理、发文管理、舆情应急预案等制度停在纸上、挂在墙上、形同虚设；制度约束不到位，缺乏严格细致的监管机制等问题。 （五）能力建设方面。重点整治工作能力不强，对岗位职责、业务流程、办理方式不清楚；自我要求标准不高，工作不认真、不较真，工作方法不多，缺少精细化管理；工作不积极主动、墨守成规、缺乏开拓创新精神；办事程序不优、运转流程冗长繁杂；对政策法规理解把握和运用不熟悉，不能及时回应群众关切、解决群众合理诉求等问题。 四、工作举措 此次作风整顿坚持边学边查边改边建，不分阶段，全局统筹安排，扎实推进。 （一）开展动员部署。组织召开全体干部职工警示教育大会、动员会议，传达学习区委区政府关于机关作风整顿的安排部署精神，全面系统安排部署机关作风整顿工作，进一步统一思想、明确任务、压实责任。党组专题研究本单位作风整顿工作，局政治处结合实际起草工作方案，工作方案经局党组审核后上报党政机关作风整顿领导小组办公室。 责任部门：政治处、办公室 （二）认真开展学习讨论。全体干部职工要切实提高政治站位，增强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设系列重要论述精神，深刻领会“三个表率、一个模范”的总体要求，主动对标对表，狠抓落地落实。充分利用局党组（扩大）会、中心组理论学习会、支委会、支部大会、干部职工会等多种方式，组织召开专题学习讨论，扎实学习《习近平谈治国理政》第三卷，深入学习领会全区开展机关作风整顿的安排部署，对照XX县人社局网络舆情事件暴露的问题，深刻吸取教训，做到以案示警、以案为戒、以案促改。重温《为人民服务》，进一步坚定理想信念，增强为人民服务的宗旨意识。局党组书记、局长讲1次专题党课，全体干部职工要认真开展学习、深入讨论、深刻反思，对照“三个