员工工作表现评估方案报告(20201216224342).pdfVIP

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2021-01-06 发布于天津
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员工工作表现评估方案报告(20201216224342).pdf

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word 格式 2016 年度员工工作表现评估报告姓名：部门：岗位：得分： .. .. word 格式 2016 年度员工工作表现评估报告二〇一六年十二月 .. .. word 格式（Ⅰ）个人情况员工姓名：岗位编号：评估人部门：岗位名称：加入公司日期：评估人岗位：所在部门：现职时间：评估人姓名：明细部门：审核日期：评估日期：（Ⅱ）评估目的 1、改善及增强评分人及受评人的上下级关系。 2、分析、确认、显示受评人的强项及弱点，帮助受评人善用强项与改进弱点。 3、标识受评人发展及训练的需要，以便日后承担公司重任。 4、反映受评人现阶段的工作表现。 5、评估结果与年终奖金、明年工资调整、人事调整、晋升和培训挂钩。 6、为受评人订下下年度的目标及前瞻，作为日后工作表现的标准。（Ⅲ）工作表现评估根据上年度的工作完成实际情况填写上年度所提出的目标过去一年目标实现及表现情况（Ⅳ）员工自我评述 1、本年度最满意的一项工作： 2、工作中存在的最大困惑： 3、您需要得到的帮助： ★ 以上栏目由员工填写注：本表适用于普通员工。 ★ （Ⅴ）工作表现类别评分（本栏由员工的直接上级填写）请于下列类别划上 [ √] 以计算评分 .. .. word 格式表现等级优秀良好一般较差差试以实例工作表现性质加、扣分（4 （3 （2 （1 （0 说明分）分）分）分）分） 1 、年度业绩 1.1 工作知识 1.2 策划及组织能力参照月度考核 1.3 安全考核（工作效益）（无安全奖参照工作效