第八小学艺术教育工作措施方案.docVIP

第八小学艺术教育工作措施方案 艺术教育是全面推进素质教育的重要组成部分，是学校发展的突破口。艺术教育能够彰显我校鲜明的办学特色，我们将大胆实践、不断探索，在遵循艺术教育自身发展规律并借鉴成功经验的基础上，制定了我校《艺术教育工作措施》。 一、学校艺术教育总体思路及目标。 以学校艺术教学为龙头，积极开拓竹笛、舞蹈、书法、绘画等艺术教育的新路，弘扬中华民族文化，带动学校其它各项艺术教育活动。同时加强艺术校本课程的探索、研究，将书法绘画欣赏引入课堂教学，在培养艺术特长生的基础上组建校级各类兴趣小组。加强学校艺术兴趣小组的管理和发展，使之走向高层次发展，逐步形成学校艺术教育的规章制度和特色，逐步提高艺术教育活动水平，逐步创设良好的学校艺术环境和氛围，克服困难、创造条件、积极实践，推动学校艺术教育工作的不断发展。提高师生艺术素质， 使我校学生在各级艺术表演和艺术竞赛中获奖。 二、具体任务 （一）重视艺术教育和管理工作 1、不断完善艺术教育队伍管理机构。加强学校艺术教育领导小组的自主性、创新性和凝聚力，成立以学校校长为组长的艺术教育工作领导小组，每学年制定切合实际、科学有效的艺术教育工作计划，提出学年工作目标、措施，并做好学期艺术教育总结工作。各教研组在学校艺术领导小组的统一布置下开展艺术教育工作，形成较为完备的艺术教育管理运行体系。 艺术教育领导小组组长：校长 艺术教育领导小组副组长：副校长 成员 ：综合组全体教师及各班班主任 2、充分发挥艺术教师科学研究的积极性，使教育科研更好地为教育教学服务。在重视理论研究的同时，要在应用研究上下工夫，要通过长期的实验研究，探索出一条适合本校艺术教育的途径。把《全国学校艺术教育总体规划》作为具体操作的依据，不断的学习探索艺术教育的特点和规律，要培养学生具有会唱、会跳、会弹、会写、会画、会制作等基本功，成为一名合格加特长的小学生。 3、健全学校艺术教育的管理措施，建立规范的管理制度。根据实际情况和职责范围，制定并完善音乐教学、美术教学常规管理制度、艺术教育岗位聘用制度、岗位责任制、艺术课外活动制度、以及艺术教师待遇制度等，并将艺术教育工作纳入学校考核评估工作之中。 4、定期和不定期的坚持艺术教育工作的检查。I（1）定期检查备课。（2）巡视课堂。（3）各项活动检查。（4）学期考核检查。 5、完善档案资料管理。在开展艺术教育活动过程中，坚持奖惩过硬，考核合理，逐步形成有效的激励机制，在艺术教育活动时间和内容的具体安排、艺术教师和辅导教师的具体责任、学生参加艺术教育活动的情况记载和考核、活动场所和设施使用的维护与记录、对艺术教育成果的表扬和奖励等方面要建立相关的制度和措施，为我校艺术教育的顺利实施提供组织保证。 6、建立艺术特长生档案，发挥以点带面的辐射作用，让艺术特长生各方面得到均衡的发展。 （二）加强师资队伍建设 1、配备合格的艺术师资是学校开设艺术课程，保证艺术学科教学质量的首要条件。 2、加强对艺术师资的培训，不断提高他们的教学业务水平。 3、尊重艺术教师的劳动，在奖励、职称晋升等方面，与其它教师一视同仁。艺术教师的艺术活动辅导计入教学工作量。对在艺术教育工作中作出突出贡献者，授予各种荣誉称号或奖励。 4、为艺术教师提供基本的工作条件，购置必要的器材、教具和资料，并要妥善安排艺术教师进修、观摩、科研和创作的时间和经费。 (三)立足以课堂教学为主渠道的教学常规管理。 1、课堂教学是艺术教育的主阵地。我校坚持向课堂要质量。严格按国家教委颁发的课程设施和教学大纲教材的基本要求组织教学，开足开齐教好课程。 2、加强对艺术学科的常规管理。教导处对教师的备课、上课、辅导等教学基本环节有明确具体的要求，负责艺术教育的领导深入第一线听课，有针对性的对音美教学进行检查、监督指导。 3、开展教研课、示范课、汇报课等教研活动。这些活动，促进教师整体素质的提高，从而优化教学过程，提高教学质量。积极总结积累几年来的写字教学经验，把艺术教学抓好抓实，使学生在学习知识和提高艺术技能的同时感受美、鉴赏美，丰富他们的想象力、创造力。 4、积极开展艺术教育活动，以校园艺术节为突破口，进行为期一周的表演、绘画、书法、手工等活动。以此为载体举行学校各项艺术展示和比赛活动，为学生创造空间进行展示。 (四)开展丰富多彩的活动课 课外活动是课堂教育的延续和补充。学校加大对活动课的管理，制定措施，逐步形成制度化、规范化。在艺术教育活动中学校利用课余时间，开展兴趣小组，让学生根据自己的爱好选择兴趣项目，成立书法、合唱、舞蹈、绘画等多个活动团队，让学生通过自主参与，发挥自己的特长。 (五)实现目标的措施 1、提高对艺术教育的认识，强化艺术教育的管理，落实艺术的管理措施。成立学校主要领导为组长的艺术教育领导组，完善