《服装厂规章管理制度范本》.docxVIP

服装厂规章管理制度范本 为规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交 货，现制定规章制度，望全体工作人员仔细阅读，并遵照执行。 一、 行为守则 1、 全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工， 有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要 请假者必须打电话给本厂负责人。 2、 全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间 内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。 进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才 可进出。 4生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不 准乱走乱跑、吵架打骂，不准玩手机、聊天，做与生产无关的事。 二、 工作要求 1、 生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁 片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪 动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、 踩、踏。 2、 全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅白改动， 如有造成废品、次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返 修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生 产设备事故时，必须由白己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人 反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。 在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不 得擅白离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。 4严禁在车间内干私活，违者按私活价值处 W罚款，并 扣除个人所得工款。 5下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。 全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响 他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。 三、 考勤 1、 职工应按时上班，上班、下班时都需要打卡。 2、 不得委托别人打卡，也不得帮别人打卡。 四、 人事异动 1、 新员工入职时，要与服装厂签订劳动合同，不得推脱。 2、 员工要离职的，要按照法律的规定，提前 30天提出申请。 员工有法律规定的违法行为、严重违反服装厂的规章制度的， 服装厂可以解除与员工的劳动关系。 五、 罚则 1、 工作时间不允许串岗，违者每次罚款 5元。 2、 上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、短 裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款 10元。