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面试攻略之—面试前的准备工作 第一节 : 找工作的过程： 准备简历 寻找信息 记录信息 初步面试 复试 第 二次复试（有的公司要经过两轮复试） 获得成功。 第二节 : 求职 的各种技巧： A: 如何写简历，及写简历的七忌 简历准备 在找工作前要必须做一份个人简历（推荐信） .如 是外语方面的工作， 要中文和外文都准备。 包括学校和个人简介、 证书及身份证复印件。 简历可以按自己的格式， 也可以按人才市 场提供的标准表格， 用人单位一般都会接受。 原件要随身带著给 用人单位当场验证真伪， 复印件可给用人单位留底参考。 一份完 整的个人简历内容写满一页 A4 纸大小就可以，不要长篇大论写 成几页纸，干净整洁、言简意赅就可以。内容包括个人信息（性 别、年龄）、毕业学校及所学专业、个人联系方式、求职职位、 受教育及培训背景、获得过何种等级证书、实习、工作经历、能 力和优势。特别要强调你的能力和优势及工作经验或实习经验。 写简历特别要注意 : 定位明确 要找什么工作 . 突出重点 有什么能力 ,有哪方面经验 . 写简历的七不要 不要像写论文那样准备厚厚的一本。 企业看一份简历的时间一般 不会超过 5 分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的 专著“ ”，要 善于抓住要点，建议长度不要多于 2 页 A4 纸。 不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去， 比 如旅游、看小说、唱歌、钢琴等等，这些兴趣爱好通常不会给你 加分。 不要把在学校的各科成绩单都附上， 你是去企业应聘， 不是申请 出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经 连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够 了。 简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自 己，把工夫都用在了外表上， 甚至认为你的简历是请专门的美术 人员 装潢“ ”出来的。 与应聘职位无关的工作经验不要写。 根据用人单位的性质、 对职 位的要求， 提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可 以了。 简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能， 这样用人单位会 抓不住重点。 建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求， 否则你可能失 去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。 建议： 突出学历或经验 如果你是名牌大学毕业生， 那就尽量突出你毕业的学校； 若是你 所学的专业与应聘的工作内容非常对口， 那就尽量突出你的专业 背景；如果你学历背景没有优势， 那就想方设法在经验上胜人一 筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习 活动、所研究过的课题等， 尽量找出那些足以证明你的经验优势 的信息来。 结构复杂 ,内容太多难看出重点信息 (工作经历 ,个人业绩 ,教育背 景 ..),整体不整洁 ,前后两工作时间的出现逻辑问题的简历容易被 用人单位丢到垃圾筒 . 如果经济条件允许 ,最好是打印简历再复印