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- 2021-01-09 发布于福建
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新经济时代国土资源系统人力资源管理策略分析
摘 要:随着科技的进步,生产力的发展,尤其是社会主义市场经济的确立,我国已经进入了一个经济发展的新时代,在这个时代,我国各项事业的建设工作越来越快,而人民对建设的要求越来越高,另外,在新经济时代发展的今天,正是我国进行全面建设的大好时期,我国正抓住这一机遇,进行全面的建设工作。我国这些发展的进行,都需要占用大量的国土资源,而随着这一发展的深化,我国国土资源已经出现了危机,这制约着我国全面的发展,是亟需得到改革和发展的。针对这一问题,我国国土资源管理系统作出了许多的调整,建立了更多的职能部门,建立了更先进的改革方案,确立了更为明确的发展目标,但是,由于国土资源系统的工作具有很强的具体性,其工作针对面越来越多,内容也越来越繁琐,因此,其对人才的要求越来越高,我国当前正处于知识人才的社会,各方面受人才的制约较大,国土资源系统更是如此。因此,我国国土资源系统人力资源管理的加强势在必行,本文笔者就针对这一问题,研究得出了一些人力资源管理的策略,希望能为我国此方面的发展助力。
关键词:新经济时代 国土资源 人力资源管理 管理加强
前言
人力资源管理在当前人才社会的条件下,地位越来越高,通过有效的人力资源管理,能够有效的解决我国当前遇到的一些问题。我国由于发展的高速度,对国土资源的需求越来越高,但是
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