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人力资源知识 朗新 EHRV 人力资源管理系统 V9.0 版 用户手册 北京朗新天霁软件技术有限公司 未经北京朗新天霁软件技术有限公司事先许可，本手册的任何部分不得以任何形式进行增删、 改编、节选、翻译、翻印或仿制。 本手册的全部内容北京朗新天霁软件技术有限公司可能随时加以更改，此类更改将不另行通知。 本手册的著作权仅属于北京朗新天霁软件技术有限公司。 版权所有 翻版必究 第一章 系统功能介绍 一、朗新 Hr.Net 软件系统框架 朗新人力资源管理系统 功能模块图 二、系统功能详细描述 2.1 系统维护子系统 提供权限管理(包括功能权限、人员权限、字段权限和报表权限。) 、代码维护(设置要在系 统中维护的代码，包括单级代码和多级代码) 、系统设置(实现系统运行的基础设置和运行情况 查看)等功能。 2.2 机构设置子系统 建立企业的部门结构框架、前缀代码和部门级数的维护和代码以及录入部门的相关信息(实 现部门机构增加、修改、删除和变动的维护) 。按级数输出部门的组织机构图，可以显示部门现 有的各类人员总人数。实现各级结构数目和机构人数的统计。实现机构设置子系统朗新报表的 调用。 2.3 人员管理子系统 建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和 查询，完成各类人员管理台帐。 2.4 合同管理子系统 完成劳动合同及相关合同协议的签订、续订、变更、违约、终止、解除等各项管理功能。 2.5 薪资管理子系统 完成各类人员工资的工资套维护、工资变动管理、计算、发放、银行报盘及相关工资统计 台帐。 2.6 保险福利子系统（单独拿出来管理，有些顾客提出过） 险种的维护和险种项目和计算公式的维护、负责生成、计算、缴纳企业员工各类保险，包 括养老、医疗、工伤、生育和住房公积金等。 2.8 岗位规划子系统 建立企业岗位体系，建立岗位任职条件和职责条件，生成岗位说明书。 2.13 综合查询子系统 快速浏览部门、人员的相关信息，进行快速统计，执行自定义报表。 2.14 规章制度子系统 完成对企业内容规章制度、新闻及通知的管理。 2.15 新闻 1）增加新闻：增加企业的新闻。新闻内容可以设置文字效果，加入图片和Falsh 动画等。 2）维护新闻：实现企业新闻的修改和删除。 3）发布管理：实现企业新闻的发布、取消发布和作废，以供员工查看。 4）查看新闻：实现企业新闻的浏览。 2.16 通知 1）增加通知：增加企业的通知。通知内容可以设置文字效果和加入图片。 2）维护通知：实现企业通知的修改和删除。 3）发布管理：实现企业通知的发布、取消发布和作废，以供员工查看。 4）查看通知：实现企业通知的浏览。 2.17 员工自助子系统 提供了对企业内部员工培训体系的管理。 2.18 工作桌面子系统 提供一些方便快捷的小工具，为用户使用系统提供方便。 2.19 数据重构子系统 介绍如何根据需要对已有的数据表和指标项进行重构。 2.20 朗新报表子系统 朗新报表分为设计报表和使用报表两部分。我们将各种报表进行归纳总结，将其制作方式 大致分为：简易表、分组报表、交叉统计表和空白表四种。 第二章　系统的安装、启动、退出 一．产品安装 1.系统运行环境需求 硬 服务器环境 名称 数据库服务器 应用服务器 Pentium-Xeon 2.0G 以上4 核 cpu ，数 Pentium-Xeon 2G 以