月份护士长例会.pdfVIP

2 0 1 5 . 8 月 份 护 士 长 例 会 一、总结 7 月份工作临床护士长完成的工作情况 1. 共同学习一下部分临床科室 6—— 7 月份业务查房、公休座谈、应急预案演练、 教学查房 2. 关于优质护理材料上交情况存在问题。 1）我院重患少，上个月每科都交了，但是 7 月份只有妇科、产科、普外、儿一、 儿二、儿四交了。 2 ）存在问题： 1.大家不会找护理问题，把护理问题和质控存在问题混淆。比如 护士写巡视卡未及时填写，这是质控问题，护理问题是针对患者疾病存在的 护理问题。 2.千篇一律，问题一样，一样的病例存在一样的问题就不要写了，写重一点 的，特殊一点的，常见的写的护理问题也不对。有选择地写，不要应付护理部。 要不就不写了， 其实写优护材料主要是按照整体护理模式进行， 针对存在的问题 我已经和科室护士长及填写人沟通了， 7 月份没交的不知道你们是咋想的，如果 10 份都勉强，就 3 至 5 份，特殊一点：大家不会找护理问题，护士长看看如何 找，按护理查房步骤写呗，患者存在主要问题，手术科室护理问题分术前、术后 写。把本科室常见病都做一个，护士长把关，指导责护。如果只是为应付就别写 了，但是入院评估尽量要进行填写，有利于护士了解情况。 也是护士与患者沟通的机会， 互相加深印象。 年末优护评比有这一条。 下周召开 科室责护培训。 3. 院领导、主管院长、护理部抽查、夜查存在问题 1）入院宣教不到位，热情欠佳。 2 ）术前指导、术后宣教，关心病人不够。外科系、产科都存在术后巡视，指导， 关心病人不够，术后 6 小时记录，最基本每小时要看患者，指导患者家属给 患者按时翻身、按时按摩，注意尿管等，减少病人术后不适，安慰心理疗法 减轻疼痛。 3 ）病房管理没有常态化，各科室时好，时孬。儿科系，儿一、儿二略好，最近 有进步，儿四科需要加强管理。外科系，普外科、手外科、儿外科都比以前 有了进步。妇科也不能保持经常，妇科没有理由不整理好病房。脑外科？只 有产科表现很好， 但个别特殊患者护士长应亲自管理。 7-8 月份护士长休假比 较多，管理松懈，现在休假基本结束，各科按要求进行。希望护士长加强一 日三次病房管理，同时了解病人状态，护士工作情况。 4 ）关于临床科室人员岗位职责，工作流程，工作标准制定上交情况总结 儿一科儿二科儿四科妇科产科分娩室内一内三 普外科儿外科脑外科骨一科未交的科室儿三骨二科脑外和儿外护士长岗位职 责未交 二、8 月份护理工作要求：重点是健康教育，强化优质护理，细化岗位职责，必 须做好病房管理。零投诉，夜班查岗：各室卫生、危重病人床单元，病房 是否整齐，护士着装，仪表，文明用语。病房患者动态情况。 1、患者少，各科护士轮流休假，在岗护士必须认真做好优质护理。 目前，天气比较热，患者比较烦躁， 我们必须加强服务，按照岗位职责做好 每一项工作。 2、入院宣教要按要求进行，礼貌接待患者，告知全面，吃饭问题、喝水问题、 主管医生、责护是谁，患者入院及时通知保洁员为患者床铺准备。 3、用药指导比较好，巡视卡填写有进步，但个别科室字迹草。要求患者必须 知道用药情况。 4、出院指导，提前一天或出院当天对患者做好饮食、活动、服药、复诊时间 告知。相关注意事项。 5、护士长细化本科护士岗位职责，责任分工明确，达到无缝隙优护，杜绝护 理事故，零事故。杜绝护理差错。 6、手术科室做好术前术后护理，术前心理、饮食、检查、体位指导到位，术 后关心患者，勤观察，勤慰问，勤指导家属如何配合护士术后护理，发现异 常及时报告！ 对手术病人术后要多关心，把病人当成自己亲人手术一样。 病人的床单元在病人回室之前主班护士必须到病房查看床单是否需要更换， 中单有无铺好，监护、氧气湿化瓶、吸氧管是否安好。陪住物品是否房好！ 术后病人回室护士长一定亲自接病人， 第一时间和主班护士一同了解病