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治庸问责活动学习体会 治庸问责活动学习体会 办公室担负着参谋、组织、联络、协调、服务的工作，处于枢纽地位。 作为办公室的一名工作人员，在“治庸问责”活动中，如何履职尽责, 我从以下六个方面谈谈白己的看法。 一、 在政治上要严格要求 做好办公室的各项工作，要把是否忠于党的事业、是否热爱工作作为 衡量办公室干部忠诚可靠的标准。 办公室工作的同志，一定要热爱工 作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我 们在任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业 矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原则，在思想上、政治上和 行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央和各级党委的权威， 不折不扣地贯彻执行党组和领导交办的各项工作任务。 二、 在工作中要任劳任怨 办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作，权力不大责任大， 待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。 只有树立强烈的 责任意识，才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无 闻的奉献精神，树立正确人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄, 把履行责任作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，真正做到 干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿、办事不拖拉。 三、 和同事间要和谐互助 要按照构建和谐社会的要求构建和谐机关，努力营造和谐共事的工作 环境，要倍加珍视同事之间的友谊，倍加珍爱集体的团结，倍加珍惜 共事的机会，相互理解、相互支持、相互宽容，有容人之心，才能构 建和谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。 四、 做事情时要扎实到位 办公室工作总的可用四个字来概括：即“繁、杂、忙、细”。但工作 过程又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”，一时的疏 忽就会酿成大祸。总之，就是要树立办公室工作无小事的意识，要做 到找准位置，超前思考，争取主动谋事不被动、工作到位不越位、扎 实做事不多事、要求严格不苛求。 五、 在作风上要紧张有序 办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系， 要做好办 公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不 乱，紧张有序。对工作中的矛盾要善于思考，要有强烈的事业心和责 任感，提高工作效率。办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程 序，这是做好办公室工作的基础和保证，使办公室纳入制度化、规范 化、科学化的管理轨道，提高办公室的整体工作效率。 六、 在学习上要不断加强 办公室工作涉及面广，工作人员如果不注意加强学习和不断更新知识 就无法胜任工作，无法执行领导决策和机关工作秩序。 平常既要注意 加强学习还要研究政策法规，加强调查研究。提高白身素质，除加强 学习外，还要注重白身的形象。 总之，在“治庸问责”活动中，我们必须保持与时俱进，不断白我完 善的学习态度，注重加强学习，提高白身素质；必须保持永不满足， 勇往直前的进取精神，积极主动承担各项工作任务，胸怀大局，不仅 要当好机关的“勤务员”，更要充当机关的“心脏器”，善于协调各 方，充分发挥参谋、助手的作用；必须保持开拓创新、求真务实的工 作作风，树立敬业奉献精神。 满足与不满足，是一对矛盾，但在牛玉儒身上却得 到了和谐的统一。透过这满足与不满足，我们不难探寻到牛玉儒的做 人、为官之道，不难领悟到他的精神境界。 他出差，饿了就随便找个路边店，胡乱吃点；身上露着两三个洞 的背心也舍不得扔掉；招商引资，马不停蹄，粗茶淡饭，择简而居。 这些普通人都觉得简陋乃至寒醪的“待遇”，牛玉儒却满足得很。 “当官，不就是要多做些事嘛！”便是对此最好的解答。 然而，牛玉儒不满足的事也很多。因为不满足于只读到小学六 年级，没有完整的学习“链条”，他始终如饥如渴地学习，锤炼文字 功底，掌握专业知识，提高处事能力，转变思维方式。因为不满足于 包头、呼和浩特的发展状况，他便大刀阔斧，锐意进取，既取得了事 业的辉煌，也赢得了群众的口碑。 满足不满足，相伴而生，有满足就有不满足。但对一个人、尤 其一名党的领导干部来说，什么时候满足，什么时候不满足；满足于 什么，不满足于什么，却大有讲究，体现着一个人追求的雅俗、境界 的高低、人品的优劣与党性的强弱。在这个问题上，牛玉儒的正确选 择同样为我们树立了榜样。我们既要学习他的“满足”，牢记“两个 务必”，发扬吃苦在前、奋斗在前、奉献在前的优良传统，在个人衣 食住行、名誉地位之类的事情上容易满足；又要学习他的“不满足”， 树立正确的人生观、权力观、政绩观，以“永不满足”的精神鞭策、 激励白己，不断开拓进取，以取得更大的成绩，做出更大的贡献。 毋庸讳言，时下有些领导干部却不能像牛玉儒那样“取舍有 道”，常常是对个人利益对生活享乐总不满足，而对事业对工作却 “小进即满”。他们忘记了白己的职责和使命，对个人的权利、地位 和利益趋之若鹫，甚至欲