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医院医疗保险管理人员配置现状及对策-保险学论文-保险论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——  ［摘要］目的:了解吉林省医院医疗保险管理办公室人员配置现状及存在问题，进而提出相应的解决对策。方法:通过吉林省医院医疗保险研究会发放479份调查问卷，针对问卷的录入结果，采用描述性分析和C2检验等统计学方法进行比较分析。结果:吉林省个别医院医疗保险管理办公室人员数量不足、缺乏复合型的医保专业人才和高学历人才。结论:部分医院医疗保险管理办公室人员配置上存在着不足，不利于医保业务的发展，各医院应针对人员配置存在的问题制定并实施积极的应对措施。