某某大酒店近年职工教育工作经验总结.pdfVIP

持之以恒抓教育 磨刀不误砍柴工 ——某某大酒店近年职工教育工作经验总结 我们**市**大酒店以骄人的业绩走过了十六个春秋。这些骄人业 绩的背后，与酒店长期以来坚持不懈地进行职工教育工作是分不开的。 也可以这么说，多年的职工教育工作铸就了酒店各项事业成功的摇篮。 尤其是进入二〇一四年以来，面对机遇和挑战并存，困难和希望同在 的新形势下，我们酒店在主管部 门的正确领导和直接指导下，领导班 子精诚团结，同心 力，紧密配合，并积极带领全体员工认真贯彻落 实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和酒店主管部门的 工作部署，在推进内部改革，拓宽经营业务，实施品牌战略，强化企业 管理，提高服务质量，搞好企业融资，创建 青年文明号 等等方面取得 “ ” 了令人瞩目的成效。这些成效的背后无不烙上职工教育工作的脚印。 现将近年来我们酒店职工教育工作经验总结如下： 一、坚持以人为本，注重提高员工的政治素质。人是生产力 中最活跃的因素，如何调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性， 这是摆在酒店行政领导和党支部面前的一项重要课题。近年来酒店 主要通过如下途径来提高广大员工的政治素质。一是注重抓好员工 队伍的政治学习。党政领导亲自组织党员、入党积极分子和其他员工 一道先后学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及 党的群众路线教育实践实践活动 、 三严三实 、 两学一做 等相关 “ ” “ ” “ ” 学习资料，累计有 500 多人次参加了学习活动。逐步把酒店员工思想 统一到十八大精神上来。同时还通过传达上级文件，大会进行培训等 多种形式，进一步提高员工的政治觉悟，并自觉抵制和反对黄、赌、毒 、 “ ” 一切向钱看 等社会上一些不良现象的侵袭。二是进一步加大党员教 “ ” 育培训工作力度。根据当地市直属工委关于《直属机关党建工作目标 1 管理考核》对党员教育工作的要求，近年来，我们先后组织广大党员 和入党积极分子举办了关于党的群众路线教育实践活动 、 三严三实 、 “ ” “ ” 两学一做 、 切实加强党的制度建设 、 人才，强国的第一资源 等专 “ ” “ ” “ ” 题党课教育培训，酒店党支部书记亲自给大家讲课，参加人数达九十 多人（次）。通过第一个专题《切实加强党的制度建设》教育，使党员和 入党积极分子加深了解党的制度建设的内涵和党的制度的特点；深刻 认识党的制度建设在党的建设中的重要地位；懂得党的制度建设的基 本内容，努力健全和完善党的各项制度，为新时期党的建设作出自己 应有的贡献。通过第二个专题《人才，强国的第一资源》教育，使党员和 入党积极分子更深刻认识实施人才强国战略对于党和国家事业发展 的极端重要性；了解实施人才强国战略的指导思想、基本要求和主要 任务，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，从而激励党员、干 部、入党积极分子和职工群众竞相成才，为全面建设小康社会作出新 贡献。此外，酒店还先后派党支部书记、组织委员参加了**市直属工 委近年举办的 市机关党支部书记培训班 ，系统听取专家、教授关 “** ” 于《党支部性质、地位和作用》、《新时期如何加强党员的教育和管理》、 《党支部书记的工作方法和怎样做一个合格的党支部书记》、《牢固树 立浓厚的群众观》等四个专题讲课，既增长了上述培训知识，又牢固 树立和大大增强了相关的观念，为今后党支部书记更好地开展工作 奠定了良好的理论基础。三是切实做好员工思想工作。无论是客房、餐 饮，还是财务、办公室；无论是管理人员，还是一