某某分公司党支部2018年年度工作总结计划.pdfVIP

某某分公司党支部 2018 年年度工作总结计划 2018 年上半年某某分公司党支部在省公司强化大党建工作方针 的指导下，在市公司党委的领导下，始终以党十九大会议精神为指引， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记 使命，切实围绕中心履职尽责，服务大局主动作为，紧紧围绕“六好”党 支部的要求全面细化落实党建工作，推动全面从严治党向基层延伸。 根据组织管理的需要，党支部下设本部、网络、双屿、市中、新 浦、西藤 6 个党小组，现有党员 62 名，员工占比达到 18%，并呈现年 轻化和高学历化的趋势，党小组组长优先从业务骨干进行选拔，经民 主选举后产生。2018 年党支部立足实际，重点深化岗区队创建工作， 打造“笃学先锋”党建品牌，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。现 将工作汇报如下： 一、履行本单位党的建设主体责任，落实全面从严治党战略部署 1、签字背书，一岗双责，全面落实从严治党主体责任。领导班子 成员签订《2018 全面从严治党责任书》，分公司领导干部 3 人、关键领 域 17 人、重点岗位 206 人签订《廉洁从业承诺书》。 2、领导班子高度重视，加强工作统筹部署。分公司召开党建工作 研讨会议，讨论制定并下发年度党建工作计划，推动落实，定期盘点， 严格执行半年度向上级党委工作报告制度，及时落实整改举措，并定 期进行全面从严治党主体责任约谈整改反馈。 3、班子成员以身作则，加强思想政治学习，不断提高理论水平和 政治素养。定期将学习成果制作成课件对全体党员进行授课，2018 年 上半年支委授党课共计 3 次。 4、坚持民主集中制，贯彻落实“三重一大”集体决策制度和一把手 领导末位表态制度，2018 年上半年分公司“三重一大”上会涉及重大决 策事项 41 件、重要人事任免 1 件、重大项目安排30 件。 5、支部委员结合党风廉政建设经常性开展谈心谈话。2018 年上 半年支部书记谈话 7 次，宣传委员谈话 2 次，纪检委员谈话 4 次。 6、深入贯彻党的群众路线，积极落实党员联系群众制度。2018 年 持续开展“总经理接待日”活动，固定每个月的第二个星期二，总经理 与员工面对面交流；在公司三楼设立总经理信箱，收集基层员工的意 见和建议；了解员工思想动态，加强宣教和引导；针对业绩落后的员工 开展党员传帮带工作，传出智慧、帮出成长、带出业绩。 二、明确党建工作方针，多措并举打造“笃学先锋”党建品牌 党支部明确“三三”工作方针，强化三项举措，确保实现“三个先进” 建设目标，打造“笃学先锋”特色党建品牌。 一是落实三个坚持，建设先进组织。坚持理论先行、坚持规范制 度、坚持廉政建设，形成从严从实、常态长效的创建局面。某某分公司 顺利通过省级文明单位复评，荣获市直单位“先进基层党组织”。 二是融合三种文化，打造先进团队。弘扬求真务实党建文化、“善 知善行 惟和惟新”工作文化和精益求精的班组文化，全面建设既高效 活泼又和谐幸福的“匠心班组”，营造企业发展、班组建设与员工成长 相融和谐氛围。 三是发挥三个作用，争创先进业绩。以“ 岗区队”建设作为抓手，成 立 5 个攻坚突击队、11 个党员责任区、62 个先锋岗，切实发挥基层党 组织的战斗堡垒作用、党建工作的先进引领作用和广大党员的先锋模 范作用，以党建优势作为破解业务发展难题的有效武器。 三、强化思想政治建设，突出基层党组织的政治功能 1、坚持党员教育集中化和常态化相结合，普适性和专业性相兼 顾，注重把党员培养成业务骨干。以“三会一课”和“两学一做”学习教育 活动为主要抓手，制定教育培训计划，严格执行签到制度；各党小组积 极开展“午学”“ 闲学”和“微信互学”活动，充分利用新媒体传播快、互动 性强的特点，打造动动手指学党课新模式，提高学习实效；融合专业技 能培训，丰富学习内容，达到学以致用、用以促学、学用相长的效果。 2、党支部书记牵头定期举办“道德讲堂·员工文化谈”活动，吸纳入 党积极分子和核心骨干参加。道德讲堂活动与“最美移动人”主题活动、 “三问三查”活动相融合，将文化主题融入到公司阶段性的业务培训、 技能竞赛、文化仪式等环节中，具体分为文化微课堂、优秀案例分享、 荣誉表彰等环节，深化文化内涵，增强团队凝聚力。 3、党员发展严格把关，程序规范，注重把业务骨干培养成党员， 2018 年上半年某某分公司发展入党积极分子确定发展对象 1 名。2 名 入