C++人事管理系统报告.docxVIP

面向对象程序设计 课程设计报告 选题名称： 人事管理系统 系（院）： 专 业: 计算机科学与技术 班 级: 计算机1071 姓 名: 学 号: 指导教师： 学年学期：学年第1学期 2008 年 12 月 28 日 设计任务书 课题 名称 人事管理系统 设计 目的 调研并熟悉人事管理系统的基本功能、数据流程与工作规程； 学习数据库创建、基于VC++集成环境的数据库编程技术； 通过实际编程加深对基本原理的理解，提高实践能力； 学习开发资料的收集与整理，学会撰写课程设计报告。 实验 环境 微型电子计算机（PC）; 安装 Windows 2000以上操作系统，Visual C++6.0开发工具。 任务 要求 利用课余时间去图书馆或上网查阅课题相关资料，深入理解课题含义及设 计要求，注意材料收集与整理； 在第15周末之前完成预设计，并请指导教师审查，通过后方可进行下一 步工作； 本课题主要实现增加记录功能、修改记录功能、删除记录功能以及刷新记 录功能等。 结束后，及时提交设计报告（含纸质稿、电子稿），要求格式规范、内容 完整、结论正确，正文字数不少于 3000字。 工作进度计划 序号 起止日期 工作内容 1 2008.12.22~2008.12.22 在预设计的基础上，进 步查阅资料，完善设计方案， 形成书面材料。 2 2008.12.23~2008.12.24 设计总体方案，构建绘制流程框图，编写代码，上机 调试。 3 2008.12.23~2008.12.26 测试程序，优化代码，增强功能，撰写设计报告。 4 2008.12.27~2008.12.28 提交软件代码、设计报告，参加答辩，根据教师反馈 意见，修改、完善设计报告。 指导教师（签章） 年 月 日 摘要: 人事管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作，开发制作人事管理系统 具有现实的社会意义。现代管理学中被称作人力资源管理的就是人事管理。为了 适应现代企业或公司经营发展的需要，人事管理也从以前的手工管理逐渐被规范 化的管理信息系统所代替在现代管理中， 运用现代化的科学方法，对管理系统中 的人事进行合理的组织、调配、培训，协调人的因素与物的因素的关系， 使两者 经常保持最佳比例，从而保证人主观能动性得到最大的发挥，也就是人尽其才、 事得其人、人事相宜的管理状态。人事管理的任务是要协调人与人的关系、组织 成员与组织目标的关系，创造有益于组织也有益于组织成员个人的环境， 使管理 系统的目标与组织成员个人的目标结合起来，充分调动起全体组织成员的积极 性。人事管理制度在企业人事制度中的地位，正如宪法在诸法律中的地位一样。 人事管理制度是基础性、概括性和原则性的制度，它规定了企业人事制度的基本 框架。在这个大前提下，制定相应的实施细则。 关键词：人事管理；数据库；数据表；数据源。 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 1课题综述 仁 \o Current Document 1.1人事管理系统的概述 1 \o Current Document 1.2人事管理系统的特点 1 \o Current Document 1.3人事管理系统的开发 1 \o Current Document 1.4预期目标 1 \o Current Document 1.5面对的问题 2 \o Current Document 2系统分析 2.. \o Current Document 2.1涉及的基础知识 2 2.1.1如何创建一个数据库 2 2.1.2应用程序框架资源 2 2.1.3应用系统框架的文件分析 3 \o Current Document 2.2功能模块框图 4 \o Current Document 2.3总体方案 4 \o Current Document 3人事管理系统设计 5. \o Current Document 3.1硬件连接（图） 5 \o Current Document 3.2算法描述 5 \o Current Document 3.3详细流程图 6 \o Current Document 4代码编写 7.. \o Current Document 5程序调试 9. \o Current Document 5.1调试过程与步骤 9 \o Current Document 6运行与测试 10 \o Current Document 总结 15 \o Current Document 致谢 16 \o Current Document 参考文献 17 1课题综述 1?1人事管理系统的概述 伴随着计算机科学技术的突飞发展，计算机在企事业